2023年山西省针灸医院博士专项招聘8人公告

根据医院高质量发展需求及新院区建设需要，结合我院实际情况，经院党委会研究决定，面向全国招聘8名博士研究生，待遇从优。本次招聘采取网上报名的方式，报名时间为2023年9月--2023年12月。招聘考核方式为面试，面试内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分，面试成绩为总成绩，采用百分制，最低合格线为70分。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及专业要求

招聘单位：山西省针灸医院

岗位：博士岗位

人数：8人

年龄要求：40周岁及以下

学历学位要求：博士研究生

专业要求：医学类

其它要求：具备相应专业技术资格证（应届博士毕业生及国外留学毕业生除外）

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）博士毕业生年龄要求在18周岁及以上，40周岁及以下（1982年8月至2005年8月期间出生）；

（五）2023年毕业的博士研究生，应在2023年12月底前取得相应的毕业证、学位证。

不得报名应聘的主要情形：

（一）现役军人和在读的非应届毕业生不能报考；

（二）因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

（三）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

（四）试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

（五）招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

（六）在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考；

（七）被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考；

（八）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘时间及方式

此次招聘采取网上报名的方式，所学专业需与岗位要求的专业一致。

（一）报名时间：2023年9月--2023年12月

（二）报名时所需材料：本人手写签名的《山西省针灸医院公开招聘博士研究生报名表》（附件2）、个人简历、身份证、各学历阶段学历学位证书（未领取毕业证和学位证的2023年应届博士毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明）、执业医师资格证、毕业生就业协议书、主要科研成果、获奖证书等证件原件的电子扫描件，已就业的人员还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）；定向、委培毕业生报考，须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，以“姓名+岗位+毕业学校+专业”形式命名，打包压缩发送至山西省针灸医院邮箱（见附件），并致电。

 应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

（三）资格审查

我院成立资格审核组，资格审核贯穿招聘工作全过程，资格审核通过人员，医院将根据报名和资格审核情况通知考生进行面试，面试时间和地点另行通知。若发现违纪、违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由我院招聘领导组组织专家研究决定。

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四、考核

本次招聘考试采取直接考核的方式进行。具体考核形式为面试。医院根据岗位报名情况和医院需求，对符合我院招聘条件者不定期启动面试考核程序。具体面试的形式根据实际情况确定。面试成绩即为总成绩，采用百分制，总成绩最低合格线为70分。

面试内容包括学术汇报（包括个人介绍、学习经历、科研成果等）和综合素质测试两部分。

面试时间、地点另行通知。

五、体检与考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘1：1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由山西省针灸医院组织实施，体检费用自理。

体检：体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的（应在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，否则视同放弃），应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

考察：对通过考试的应聘人员，我单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，我单位将电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

体检、考察不合格的不得聘用。

六、公示与聘用

依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可向山西省针灸医院、山西省卫生健康委员会相关部门反映。公示发现问题经查属实的，取消拟聘用人员的资格。公示期满无异议后办理相关批复手续。聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、成绩、排名等信息。

转载自：山西省针灸医院2023年博士专项招聘工作公告（附件下载）

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