2023年湖南攸县农村商业银行股份有限公司第二批次员工招聘公告（12人）

为进一步优化员工队伍结构，满足高质量发展需要，湖南攸县农村商业银行股份有限公司现面向社会公开招聘综合柜员岗12名，报名时间为2023年7月13日至2023年7月21日17:00（网络报名）。招聘程序：发布招聘公告→考生报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→录用。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘员工12名，招聘岗位为综合柜员岗，性别不限。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，遵纪守法。

2、具有符合招聘岗位要求的工作能力。

3、具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神。

4、具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质。

5、符合国家金融监督管理总局关于银行从业人员有关要求。

6、符合亲属回避要求，即：攸县农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得报名参加此次招聘。

7、形象气质佳，要求男身高170cm及以上，女身高160cm及以上。

8、新招员工最低服务年限不得低于4年。违约须承担相关违约责任。

9、服从安排，愿意扎根农村基层网点。

（二）资格条件

1、年龄、学历、经历条件

具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位，年龄26周岁以下（1996年6月1日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历和相应学位（前置学历为国家统招的普通高等院校大学本科学历和相应学位），年龄放宽至30周岁以下（1992年6月1日以后出生）。

具有2年及以上与招聘岗位相关工作经历的成熟型、专业型人才，年龄可放宽至30周岁以下（1992年6月1日以后出生）。工作经历均要求为全职工作经历，工作年限可累计计算，工作经历计算时间截止至2023年6月1日。

考生为2023年应届毕业生的，其学历必须在2023年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。

2、专业条件

专业不限。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除中国共产党党籍、开除公职的；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的人员；

5、被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

6、本人、配偶及父母在湖南农信系统有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象的；

7、湖南省农信系统在职正式员工；

8、与其他单位签订可能限制其为我行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议；

9、截止至2023年6月1日仍有余额的网贷平台机构在三家（不含）以上的；或个人征信近一年内连续三次或累计六次有不良记录的；

10、法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。

报名资格审查贯穿公开招聘工作全过程，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

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三、招聘程序

本次招聘程序为：发布招聘公告—考生报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—录用。

（一）发布公告

招聘公告在第三方专业招聘平台、攸县政府门户网站、攸县地方电视台、攸县农商银行官方微信公众号等渠道发布。

（二）网上报名

本次统一采取网上报名审核方式，不进行现场报名审核。

网上报名时间：2023年7月13日至2023年7月21日17:00

→报名网站

考生登陆报名网站后，下载并填写报名信息表，上传身份证、毕业证、学士学位证、学历认证、职业资格证书、工作证明、诚信考试承诺书等有关材料。国（境）内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国（境）内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国（境）外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国（境）外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国（境）外学历学位认证书”。毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，必须如实、详细填写教育经历。有工作经历人员必须如实、详细填写工作经历。

（三）资格审查

根据考生提交的基本信息和上传的有关资料，由第三方招聘公司进行资格审查，考生可登录报名网站查询资格审查结果。最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1：3确定开考比例，达不到开考比例的适当核减或取消招聘计划。特殊情况下，我行也可修改岗位报名条件、延长报名时间，或对相关招聘岗位计划作出调整。上述调整事项均公告。

（四）考试

采取笔试和面试相结合的方式。

1、笔试

笔试时间初定于7月下旬。笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。准考证链接以短信形式发送给通过资格审核的考生，考生需自行下载打印。笔试结束后，用人单位可委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理，且不得进入面试。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后农商银行招聘中不予录用。

笔试设置合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试，如同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

2、面试

面试时间初定于7月下旬，面试最低开考人数为3人，开考人数以参加笔试且成绩有效人数统计，以后每增加一名招聘计划按1：2确定开考比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。达不到开考比例的，可核减或取消招聘计划。

笔试和面试的具体时间、地点，招聘工作组将以电话或短信形式另行通知。

（五）体检

体检对象根据招聘计划数1：1的比例按综合成绩从高分到低分依次确定体检人选。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名优先原则入围。

体检安排在县以上综合性医院集中进行。体检标准参照公务员录用体检标准掌握，体检医院出具明确的体检结论。对色盲、手指残缺等明显不适合银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。报考人员对体检结论有疑问的，可自接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只进行一次，并以复检结论为准。报考人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检，在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。

（六）考察

考察人选为体检合格的拟聘人员，考察的具体内容包括考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）、资格条件、征信记录以及是否存在违规违纪违法行为等情况和报考资格核查。

（七）公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人员。拟录用人员名单在第三方招聘平台及攸县农商银行官方微信公众号上公示并接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。

转载自：湖南攸县农村商业银行股份有限公司2023年第二批次员工招聘公告（附件下载）

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