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题库首页建筑工程类物业管理师物业管理实务2015年物业管理师考试《物业管理实务》命题预测试卷三

2015年物业管理师考试《物业管理实务》命题预测试卷三

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:预测试题
  • 测试费用:免费
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:8次
  • 作答时间:120分钟
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试卷简介

2015年物业管理师考试《物业管理实务》命题预测试卷三:本试卷总分100分;共三类型题目

题型:

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历年真题

试卷预览
1

在业主、业主大会选聘物业服务企业之前的前期物业管理活动中,由(     )负责物业管理服务的招标组织工作。A.业主大会B.业主委员会C.建设单位D.监理单位

2

物业装饰装修管理过程中,签订物业装饰装修管理服务协议应在(     )工序紧后进行。A.物业装饰装修登记B.办理物业装饰装修开工手续C.物业装饰装修申报D.备齐装饰装修资料

3

合同法的最高要求是(     )。A.诚实信用B.合同自由C.主体平等D.守法和维护社会公益

4

物业承接查验的过程中,(     )查验是对查验对象外观的检查,一般采取目视、触摸等方法进行。A.观感B.检测C.试验D.使用

5

有关业主办理入住手续流程的表述,正确的是(     )。A.为保障业主权益,业主可以先领取房屋钥匙,再凭入住通知书、购房发票及身份证进行登记确认B.为保障物业服务企业权益,业主应缴纳当期物业管理服务等有关费用后,再签署有关物业管理服务约定的文件C.业主缴纳当期物业管理服务等有关费用后,入住手续即完成D.业主验收房屋,应填写入住房屋验收表,建设单位和业主核对无误后签章确认

6

在清洁工作日常管理中,(     )应覆盖小区主要室内外公共区域。A.日检B.月检C.年检D.专项抽检

7

物业日常管理服务常见的风险是(     )。A.合同风险B.管理风险C.收费风险D.舆论风险

8

关于对员工惩罚的说法,错误的是(     )。A.惩罚的方法可灵活多样B.惩罚要合理,使受罚者罚而无怨,口服心服C.惩罚应采用公开透明的方式D.惩罚要言行一致,严格按照制度规定执行

9

在招聘操作层员工时,可根据应聘岗位的需要,对应聘者进行操作技能方面的测验称为(     )测验。A.知识B.心理C.特殊能力D.劳动技能

10

一般情况下,物业服务企业人力资源部的主要职责是(     )。A.制订物业项目考核体系、考核指标和标准B.设计实施薪酬管理方案C.完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设等工作D.编制实施行政管理、品牌管理和信息化建设的规划和预算

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