公务员遴选面试题(1)

考试难度:
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  • 卷面总分:110
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用: 免费
  • 关注人数:2704
  • 作答时间:120分钟
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试卷简介:
公务员遴选面试题(1),是针对公选考试面试的模拟试题。
试题类型:
  • 面试题
试卷预览
  • 面试题
1
今年“十一黄金周”期间,中央电视台在全国各地广泛开展了有关“幸福”的现场采访,人们从不同角度,诠释了对“幸福”感受。“你幸福吗?”,也成了2012年的流行语。请结合工作岗位,谈谈你的幸福观。
2
近年来,各级党政机关招考、提拔的公务员与领导干部大致都有一个共同的成长经历,即从“家门”到“校门”,从“校门”到“机关门”。这些人被社会称为“三门公务员”或“三门领导干部”。请站在个人角度,谈谈你对这一现象的看法。
3
你是某国税所副所长,属地某企业因生产经营不善亏损,而且财务管理混乱,已经有五个月没有正常纳税了。所长责成你率队去调查和处理此事,你将怎样开展工作?
4
你和陈刚是国税局某科的同事,在此次领导干部竞争上岗中,你被提拔为该科室的副科长,而他却落选了。你上任后,他对你的办事风格有看法,表面上他不言不语,背地里却经常在同事间发表一些对你的不满意见,造成不好的影响,你知道后,打算怎么办?
5
有人说在局机关工作进步快,也有人说在基层税务所工作进步快。你是怎么看的?
6
上级领导来检查调研营业税改增值税试点工作进展,希望你当面汇报。你会从哪几方面进行汇报?
7
“创新”是“北京精神”的精髓。请你举一个在税收征管工作中,围绕“管理服务”、体现创新精神的工作实例。
8
一位企业家对他的员工说:“当领导者交给你一个难题的时候,你不能说没有办法,而要说:我试试看。”作为一名领导干部,你如何理解这句话?
9
近年来,食品安全等反映社会诚信缺失、道德滑坡的事件屡见报端。最近召开的道德领域突出问题专项教育和治理活动会议提出,要以强烈的责任感、使命感做好工作。假如你是食品行业主管部门领导,请谈谈如何加强该行业的职业道德建设。
10
民主测评是干部考核的一个重要环节。假如你到某单位担任副职后,发现连续两次你的民主测评得票都不高。有人私下里说你能力不错,就是有点傲气,也有些老同志觉得你年轻气盛,而你觉得在这些方面已经很注意了。面对这种情况,你将怎么办?