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电信营销员认证考试试题(1)

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:免费
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:10次
  • 作答时间:120分钟
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  • 关注人数:474

试卷简介

电信营销员认证考试试题(1),本试卷是针对电信营销员考试的习题。

题型:

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 判断题
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试卷预览
1
根据法律规定,我国由对电信业务经营者提供的电信服务质量进行监督管理。
  • A.国家质量技术监督局
  • B.国家工商局
  • C.信息产业部
  • D.劳动和社会保障部
2
根据法律规定,电信管理机构对电信业务经营者的服务质量进行抽查,并向社会公布有关抽查结果,该项抽查为()。
  • A.每三个月进行一次
  • B.每半年进行一次
  • C.每年年底进行一次
  • D.不定期进行
3
在与用户发生争议、尚未解决的情况下,电信业务经营者应负责保存相关原始资料。计费原始数据保存期限为()。
  • A.3个月
  • B.5个月
  • C.6个月
  • D.12个月
4
对电信业务经营者违反电信服务标准,并损害用户合法权益的行为,由电信管理机构发出限期整改书;对逾期不改者,视情节轻重给予警告或者处以的罚款()。
  • A.2000元以上、5000元以下
  • B.5000元以上、10000元以下
  • C.10000元以上、20000元以下
  • D.20000元以上、50000元以下
5
对于用户关于电信服务方面的投诉,电信业务经营者应在接到用户投诉之日起日内答复用户()。
  • A.15日
  • B.30日
  • C.1个月
  • D.3个月
6
根据《移动电话机商品修理更换退货责任规定》,移动电话机修理者对送修的移动电话机主机在日内不能修好的,应当免费给消费者提供备用机,待原机修好后收回备用机()。
  • A.7日
  • B.15日
  • C.30日
  • D.60日
7
我国劳动法规定,对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于()。
  • A.14周岁
  • B.16周岁
  • C.18周岁
  • D.20周岁
8
劳动法规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于个月的工资的经济补偿金()。
  • A.1
  • B.3
  • C.6
  • D.12
9
劳动仲裁委员会对劳动争议做出仲裁裁决后,当事人如不满意,可以在受到仲裁裁决的日内向人民法院提起诉讼,逾期不起诉的,仲裁裁决发生法律效力,当事人必须履行()。
  • A.7
  • B.15
  • C.30
  • D.60
10
单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为()。
  • A.3个月
  • B.6个月
  • C.1年
  • D.1至2年
试卷评价(0条)

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