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劳动保障协理员考试试题1(四级)

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:免费
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:298次
  • 作答时间:120分钟
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试卷简介

劳动保障协理员考试试题1(四级),是劳动保障协理员四级考试试题。

题型:

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1
根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,对( )补贴标准按其实际缴费额的一定比例计算,补贴数额原则上不超过其实际缴费额的2/3。
  • A.灵活就业人员
  • B.持《再就业优惠证》人员
  • C.企业(单位)从业人员
  • D.自主创业人员
2
根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定,( )、城镇其他登记失业人员、进城务工的农村劳动者,参加职业培训,可以享受政府提供的一次性补贴。
  • A.持《再就业优惠证》人员
  • B.无职业资格证书人员
  • C.持《就业证》人员
  • D.享受城市居民最低生活保障待遇的人员
3
劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是( ),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”
  • A.劳动者患病或者负伤,在医疗期间内的
  • B.劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的
  • C.劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
  • D.女职工在怀孕期不能坚持工作的
4
再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握( )为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能。
  • A.基本理论知识教育
  • B.实际操作技能
  • C.职业道德
  • D.正确就业观念
5
根据《劳动法》的有关规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押物,( )扣留或者抵押职工的身份证、暂住证和其他个人身份的证件。
  • A.但必要时允许
  • B.也不得
  • C.但可以
  • D.一般情况下不能
6
社会保险主要采用( )来保障劳动者的基本生活。
  • A.政治手段
  • B.金融手段
  • C.社会手段
  • D.经济手段
7
劳动保障协理员提供政策咨询服务的工作程序是做好准备工作、接待登记和( )。
  • A.窗口接待
  • B.整理与反馈
  • C.回答咨询问题
  • D.提交报告
8
下列( )属于基本养老保险待遇。
  • A.个人帐户养老金、统筹项目外养老金
  • B.基础养老金、补充养老金
  • C.基础养老金、个人帐户养老金
  • D.过度性养老金、个人储蓄性养老金
9
参加基本养老保险的退休人员,丧葬补助金和遗属津贴由( )支付。
  • A.退休人员管理服务费
  • B.民政部门困难救济金
  • C.由地方财政负责
  • D.社会保险基金
10
了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于重病、高龄等特殊服务对象的退休人员,宜通过( )等形式了解情况。
  • A.走访
  • B.发放调查表
  • C.电话询问
  • D.到原单位核实
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