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残疾人专职委员选择题(1)

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:免费
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:62次
  • 作答时间:120分钟
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  • 关注人数:415

试卷简介

残疾人专职委员选择题(1),是为参加残疾人专职委员考试的考生准备的选择题专项练习试题。

题型:

  • 单选题
  • 多选题
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试卷预览
1
依据事物的属性或特征对事物进行区分和类聚,是信息存储中的()。
  • A.分类法
  • B.排序法
  • C.主题法
  • D.标记法
2
用人单位对因患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,()
  • A.可以解除劳动关系,并给予适当赔偿
  • B.不得与之解除劳动关系
  • C.解除劳动关系,按照工伤保险有关办法处理
  • D.待合同期满后自动解除劳动关系
3
()可以为一些不适宜通过劳动力市场调节实现就业的残疾人开辟特殊并且可行的就业领域。
  • A.自主创业
  • B.灵活就业
  • C.集中就业
  • D.按比例就业
4
赵某是位刑满释放的肢体残疾人,曾经是位优秀的电工,多次求职都被拒之门外。面对这种情况,就业指导员最恰当的做法是()
  • A.帮其修改求职简历,隐瞒曾犯罪的事实
  • B.帮其联系一些简单的体力劳动工作,先就业再慢慢找电工的工作
  • C.联系招用电工的用人单位,为企业做用人指导并耐心引导
  • D.为其推荐更多的电工岗位,使其坚信精诚所至金石为开
5
一般在()可以进行小额担保贷款办理。
  • A.经办此项业务的商业银行
  • B.社区
  • C.有闲钱的居民个人
  • D.私营贷款公司
6
《残疾人就业条例》所指用人单位包括机关、团体、企业、事业单位和()
  • A.法院
  • B.军队
  • C.个体工商户
  • D.民办非企业单位
7
申请享受集中安置残疾人税收优惠政策的单位应当与残疾人职工建立()
  • A.双方口头约定的上岗协议
  • B.正式劳动关系
  • C.支付挂名补助费协议
  • D.职工档案(
8
角色是社会中存在的对个体行为的()
  • A.期望系统
  • B.特殊行为方式
  • C.外显的可观察的行为
  • D.相互作用
9
国家采取措施,保障()保健和医疗按摩人员从业的合法权益
  • A.聋哑人
  • B.残疾人
  • C.盲人
  • D.肢残人
10
残联的宗旨是()
  • A.弘扬人道主义精神,发展残疾人事业,促进残疾人平等、充分参与社会生活,共享物质文化成果。
  • B.代表、服务、管理
  • C.团结教育残疾人,为残疾人服务
  • D.履行法律职责,管理和发展残疾人事业
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