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国家电网招聘考试(综合能力)考前精选测试题及答案(8)

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:有
  • 练习次数:16次
  • 作答时间:150分钟
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  • 关注人数:338

试卷简介

本试卷为国家电网招聘考试(综合能力)考前精选测试题及答案(8),包含单项选择题、多项选择题、判断题及案列分析题,总分为100分。

题型:

  • 一、单项选择题
  • 二、多项选择题
  • 三、判断题
  • 四、案例分析题
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试卷预览
1
国家电网有限公司战略方针中的标准化强调,要针对业务网络化、同质化的特点,完善覆盖()的统一技术标准和通用制度体系,强化标准和制度的执行、评价和考核,提升运营效率效益和()。
  • A.部分专业、流程;管理规范化水平
  • B.部分专业、流程;管理个性化水平
  • C.各专业、全流程;管理规范化水平
  • D.各专业、全流程;管理个性化水平
2
近两年来,随着国际市场能源资源性产品价格的持续大幅上涨,制造业的生产成本不断抬高,使得国际市场竞争激烈的各类制成品价格也开始逐步上升,价格上涨开始从上游向下游传递。与此同时,国际商品市场价格上涨也开始向各国传递,特别是能源和农产品价格大幅上涨对各国消费价格指数逐步产生明显的上升推动作用。这段文字强调的是:
  • A.国际商品市场价格上涨开始向各国国内传递
  • B.价格上涨开始从制造业上游向下游传递
  • C.制造业的生产成本对各国消费价格指数的影响
  • D.国际市场能源资源性产品价格对国内消费价格的影响
3
建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是()。
  • A.以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效
  • B.以人为本、科学发展、统筹兼顾
  • C.以人为本、忠诚企业、奉献社会
  • D.以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效
4
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要以()激发企业文化建设优势,将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。
  • A.党建工作优势
  • B.党建引领优势
  • C.公司发展优势
  • D.公司人才优势
5
()是实现全球能源互联网建设目标的关键因素。
  • A.健全的市场机制
  • B.良好的政策环境
  • C.完善的调度机制
  • D.全面的监管制度
6
根据预测,依托全球能源互联网,到2050年全球能源碳排放为2013年的()。
  • A.31%
  • B.36%
  • C.35%
  • D.33%
7
随着产业转移和人口比重变化,()在世界一次能源需求中所占的比重趋于下降,()占比趋于上升。
  • A.发达国家;欠发达国家
  • B.欠发达国家;发展中国家
  • C.发达国家;发展中国家
  • D.发展中国家;发达国家
8
()是储能发展较早的国家,目前拥有全球近半的储能示范项目,并且出现了若干实现商业应用的储能项目。
  • A.欧盟
  • B.日本
  • C.美国
  • D.德国
9
柔性交流输电装置种类较多,采用不同的电力电子器件,以不同的方式与电网连接,控制方式不同,功能也各具特点。其中静止无功补偿器(SVC)的控制方式为()。
  • A.触发相位控制
  • B.脉冲宽度调制
  • C.快速投切
  • D.慢速投切
10
应用输电线路状态检修、全寿命周期管理和智能防灾技术,能实现输电运行管理的()。
  • A.集中化
  • B.专业化
  • C.智能化
  • D.精益化
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