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题库首页公务员国家电网招聘考试综合能力2019年国家电网招聘考试(综合能力)专项训练附答案(三)

2019年国家电网招聘考试(综合能力)专项训练附答案(三)

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:有
  • 练习次数:36次
  • 作答时间:120分钟
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  • 关注人数:452

试卷简介

本试卷为2019年国家电网招聘考试(综合能力)专项训练附答案(三),包含单项选择题、多项选择题及判断题,总分为100分。

题型:

  • 一、单项选择题
  • 二、多项选择题
  • 三、判断题
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历年真题

试卷预览
1
新颖效应,指在多种刺激一次出现的时候,印象的形成主要取决于后来出现的刺激,即交往过程中,我们对他人最近、最新的认识占了主体地位,掩盖了以往形成的对他人的评价。根据上述定义,下列属于新颖效应的是:
  • A.对最近背的英文单词印象深刻,而半个月以前记住的却都忘了
  • B.为了与男友保持新鲜感,每次约会前都精心打扮并且着装不同
  • C.特别喜欢关注新生事物,对新知识的掌握速度快得出人意料
  • D.夫妻二人一直很甜蜜,某次吵架后妻子就觉得丈夫不再爱自己了
2
国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是(),大力践行社会主义核心价值观;坚持以统一为基础,全面落实“五统一”要求;坚持以卓越为导向,全面深化企业文化建设。
  • A.坚持党的领导
  • B.坚持文化强企
  • C.坚持创新发展
  • D.坚持正面引导
3
物联网中()主要实现信息的传递、路由和控制,包括接入网和核心网。
  • A.感知层
  • B.网络层
  • C.应用层
  • D.基础层
4
智能发电主要涉及()等技术领域。
  • A.可再生能源;新能源;大容量储能应用
  • B.常规能源;可再生能源;清洁能源
  • C.常规能源;清洁能源;大容量储能应用
  • D.新能源;清洁能源;大容量储能应用
5
某客户办理业务时,态度蛮横,语言粗俗,并提出了很多不合理的要求,影响了正常办公秩序。你认为应该()。
  • A.尽可能满足客户正当的需求
  • B.交给领导处理
  • C.冷处理,不理睬
  • D.让保安人员将该客户请出去
7
与风电并网有关的预测,对应时间尺度为0~48h,称为(),主要关注常规机组发电计划安排、节能调度、安全性评估以及风电参与电力市场等。
  • A.中长期功率预测
  • B.短期功率预测
  • C.超短期功率预测
  • D.超长期功率预测
8
国家电网有限公司战略方针中的数字化明确,要推进数字技术与企业生产经营深度融合,(),综合运用“大云物移智”等先进信息通信技术和现代控制技术。
  • A.加强数据资产管理
  • B.加强数据挖掘
  • C.加强数据安全管理
  • D.加强数据管理
9
匿名:识别()
  • A.精确:校对
  • B.刺激:冷漠
  • C.含糊:理解
  • D.行为:预知
10
下列选项中,符合工作着装要求的是()。
  • A.出自名牌,雍容华贵
  • B.规范得体,便于工作
  • C.追逐时尚,符合潮流
  • D.突出个性,色彩艳丽
试卷评价(0条)

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