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水利施工员考试2019案例分析试题(1)

推荐等级:
  • 卷面总分:72分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:免费
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:2次
  • 作答时间:120分钟
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试卷简介

水利施工员考试2019案例分析试题(1),重点测试训练,适合考生考前冲刺。

题型:

  • 案例分析题
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试卷预览
3
[单选]各施工队在三个施工段上的施工安排属于()逻辑关系。
  • A.组织
  • B.工艺
  • C.既有组织,又有工艺
  • D.既无组织,又无工艺
  • E.施工组织
4
[单选]该坝面作业的计算工期为()天。
  • A.10
  • B.11
  • C.13
  • D.14
  • E.12
5
[多选]关于工程费用与工期的关系,说法正确的是()。
  • A.随工期的缩短而增加的费用是直接费
  • B.随工期的缩短而减少的费用是直接费
  • C.随工期的缩短而减少的费用是间接费
  • D.随工期的缩短而增加的费用是间接费
  • E.随工期的变化,直接费和间接费均不变
6

[背景材料] 大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方水利建设公司参加工作,在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年;而与小李没有约定劳动期限,只约定试用期6个月。小王于2009年6月1日与东方水利建设公司签订了书面劳动合同,劳动合同的期限为7年,约定工资为1000元/月。 小王于2009年7月5日大学毕业,2009年8月1日到公司报到,东方水利建设公司所在地的最低工资 标准为900元/月,经过一段时间的培训后,于同年10月10日,分配到某工程项目部工作。

[单选]依据《劳动合同法》,东方水利建设公司应自()超即与小王建立了劳动关系。

  • A.2009年6月1日
  • B.2009年7月5日
  • C.2009年8月1日
  • D.2010年1月1日
7
[单选]依据《劳动合同法》,小王的试用期不得超过()。
  • A.2009年9月1日
  • B.2009年11月1日
  • C.2010年2月1日
  • D.2010年8月1日
8
[单选]依据《劳动合同法》,小张的试用期不得超过()。
  • A.一个月
  • B.二个月
  • C.三个月
  • D.六个月
9
[单选]关于小李的劳动期限,下列选项中表述正确的是()。
  • A.由于没有约定劳动期限,则小李的劳动合同属于无固定期限合同
  • B.小李的劳动期限应为三个月
  • C.小李的劳动期限应为六个月
  • D.小李的劳动期限应为一年
10

为解决D湖水患及J市用水问题,在Z省H市附近的M河上修建了一座大型水库工程,建设单位 A通过公开招标投标,选择施工单位 B承担该建设项目的主要建筑物水库大坝的施工任务,并在招标文件和签订的施工合同中提供了有关工程项目及施工现场的各种所需技术资料, 包括地质情况、当地自然条件及当地材料的情况。 该水库大坝坝型为粘土心墙土石坝,由当地砂砾料做成的坝壳及当地高粘性土料做成的心墙防渗体组成。由于该地区的粘土含水量极高,在施工中采用了用挖土机开挖当地粘土,直接用汽车运输上坝,分层铺填、分层碾压的施工方案,合同工期为五年。

开工后,在进行粘土心墙施工中发现,其质量出现很大问题,无论采用何种压实机械和采用何种铺土厚度和碾压遍数均不能将其压实到设计要求的干容重,而是呈具有弹性的“橡皮土”状态。 在此情况下,由建设、设计、施工、监理各方经过仔细研究,最终明确所产生的质量问题是由于土质含水量过高、施工万案工艺不当的原因所致,为此重新拟定了施工方案,并做了现场碾压试验,结果新施工万案能达到质量要求。 对已完部分填方工程返工重做也达到了质量要求, 为此拖延工期为三个月,造成直接经济损失90万元。

[单选]根据《水利工程质量事故处理暂行规定》,该质量事故属于哪一类。( )。

  • A.一般质量事故
  • B.较大质量事故
  • C.重大质量事故
  • D.特大质量事故
试卷评价(0条)

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