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题库首页学历类自考专业(行政管理)公务员制度2009年4月全国统一命题考试公务员制度试卷及答案解析

2009年4月全国统一命题考试公务员制度试卷及答案解析

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:历年真题
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:有
  • 练习次数:2次
  • 作答时间:150分钟
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试卷简介

2009年4月全国统一命题考试公务员制度试卷及答案解析

题型:

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  • 多项选择题
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1
任职培训的对象是( )
  • A.新录用的处在试用期间的公务员
  • B.晋升领导职务的公务员
  • C.从事某项专门业务的公务员
  • D.所有公务员
3
公务员培训需求的问题分析法也称为( )
  • A.全面分析法
  • B.绩效差距分析法
  • C.民意测验法
  • D.问卷调查法
4
公务员与所在机关的法律关系是( )
  • A.合作共赢关系
  • B.权利义务关系
  • C.命令服从关系
  • D.相互依存关系
5
保持操行义务的重点是要求公务员( )
  • A.知廉耻
  • B.知进取
  • C.廉洁奉公
  • D.尽职尽责
6
各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑( )
  • A.职级的因素
  • B.职务的因素
  • C.岗位的因素
  • D.品位的因素
7
决定公务员培训方向的原则是( )
  • A.理论联系实际原则
  • B.学用一致原则
  • C.按需施教原则
  • D.讲求实效原则
8
公务员职位的主体是( )
  • A.综合管理类职位
  • B.专业技术类职位
  • C.行政执法类职位
  • D.法官、检察官类职位
9
对公务员处分程度最轻的是( )
  • A.警告
  • B.记过
  • C.降级
  • D.撤职
10
公务员录用考试制度形成于( )
  • A.日本
  • B.美国
  • C.英国
  • D.德国
试卷评价(0条)

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