在机关中对领导者提供咨询服务，发挥参谋作用的机构是 ( )
A.辅助机构
B.执行机构
C.顾问机构
D.服务机构
机关管理的根本目的是 ( )
A.强化对机关人的管理
B.强化管理方法的现代化
C.强化领导职权的控制
D.强化全面提高机关效能
机关管理服务性的核心是 ( )
A.为领导服务
B.为群众服务
C.为管理服务
D.为决策服务
机关管理程序的改进必须适应( )
A.个人活动需要
B.主观意愿需要
C.客观实践需要
D.本职方便需要
机关管理制度产生的沃土是 ( )
A.机关管理理论
B.机关管理人员
C.机关管理条件
D.机关管理实践
修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的 ( )
A.客观效果
B.不同结果
C.不同要求
D.新的变化
我国党政机关决策制定和顺利实施的保证是 ( )
A.信息的真实
B.监督的实施
C.领导的意志
D.严格的制度
社会监督中的监督主体是 ( )
A.国家各级权力机关
B.广播电视
C.工会共青团组织
D.广大人民群众
机关内部合作的关键因素是 ( )
A.管理
B.领导者
C.工作人员
D.制度
就管理体制而言集权方式的行为方向是 ( )
A.单向的自上而下
B.多向的自上而下
C.双向的上下结合
D.多向的上下结合
机关管理制度的修改原因主要有 ( )
A.时代发展的促动
B.制度存在的不足
C.领导有不同意见
D.机关发展的要求
E.科技进步的压力
机关产生的条件是 ( )
A.生产力的发展
B.阶级的产生
C.社会管理的需求
D.政治斗争的需要
E.领导集团的形成
影响机关管理效率的主要因素有 ( )
A.社会环境
B.政治体制
C.管理幅度
D.管理技术
E.管理人员素质
我国机关管理运用的传统方法有 ( )
A.目标管理方法
B.“解剖麻雀”方法
C.专家预测的方法
D.“开诸葛亮会”的方法
E.“走马观花和下马看花”的方法
按管理作用所划分的机关管理程序有 ( )
A.决策管理程序
B.内部管理程序
C.执行管理程序
D.外部管理程序
E.信息反馈程序
