上学吧考试云平台
题库首页学历类自考专业(人力资源管理)劳动法2011年4月自考劳动法(00167)真题及答案解析

2011年4月自考劳动法(00167)真题及答案解析

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:历年真题
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:有
  • 练习次数:0次
  • 作答时间:150分钟
  • 进入考试
  • 下载试卷
  • APP做题
  • 关注人数:21

试卷简介

2011年4月自考劳动法(00167)真题及答案,本试卷为2011年4月高等教育劳动法(00167)的真题及答案解析。

题型:

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 名词解释题
  • 简答题
  • 论述题
  • 案例分析题
会员专享

考点练习

快速练习

历年真题

试卷预览
1
有关国际劳工公约和建议书的说法,错误的是( )
  • A.公约对全体会员国具有约束力
  • B.国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》
  • C.建议书作为会员国制定法律的参考
  • D.建议书不需要会员国批准
2
下列关于劳动法律关系的表述,错误的是( )
  • A.劳动法律规范是劳动法律关系产生的前提
  • B.劳动法律规范本身不产生劳动法律关系
  • C.劳动法律事实产生劳动法律关系
  • D.劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系主体
3
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工,2011年1月1日韩某到公司上班,下列关于工资报酬支付的说法,正确的是( )
  • A.由于实行综合计算工时,韩某属于正常工作,甲公司不需支付加班费
  • B.甲公司可以安排补休,不需支付加班费
  • C.如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内,甲公司不需支付加班费
  • D.甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬
4
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是( )
  • A.劳动者承担
  • B.用人单位承担
  • C.劳动者和用人单位共同承担
  • D.人民法院决定举证责任的分配
5
以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是( )
  • A.工会具有唯一性
  • B.工会具有独立性
  • C.所有工会组织都具有法人资格
  • D.工会独立自主开展活动
6
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是( )
  • A.按用工单位所在地的标准
  • B.按派遣单位所在地的标准
  • C.派遣单位与劳动者约定
  • D.派遣单位与用工单位约定
7
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,协调劳动关系的三方机制中,不包括的主体是( )
  • A.劳动行政部门
  • B.工会
  • C.企业
  • D.劳动者
8
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对案件有管辖权的是( )
  • A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会
  • B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
  • C.双方当事人协商确定
  • D.抽签决定
9
世界上最早出现集体协议的国家是( )
  • A.德国
  • B.英国
  • C.法国
  • D.美国
10
用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )
  • A.张某患职业病,但是未丧失劳动能力
  • B.王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术
  • C.李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失
  • D.陈某与所在单位的劳动合同期满
试卷评价(0条)

扫码免费做题
联系客服
APP下载
手机验证
温馨提示:输入手机号码获取验证码,验证后即测试该试卷。
图文验证:看不清?点击更换 换一换
手机号码:

下载试卷

收藏试题

此试题已成功加入收藏夹!

关闭窗口查看我的收藏夹
下载试卷
广告
上学吧找答案神器,懒人考试必备神器