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现代管理学自考复习卷8

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:有
  • 练习次数:4次
  • 作答时间:120分钟
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  • 关注人数:18

试卷简介

现代管理学自考复习卷8,该试卷总分为100分。

题型:

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 判断题
  • 简答题
  • 论述题
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试卷预览
1
1. 关于管理的定义,许多经济学家都有自己不同的见解。西蒙认为【 】
  • A.管理就是决策
  • B.管理就是制定并执行计划
  • C.管理就是组织
  • D.管理就是领导
2
2. 人类历史上第一次以科学系统的方法尝试探讨管理问题的结晶的理论是【 】
  • A.早期行为科学理论
  • B.古典管理理论
  • C.后期行为科学理论
  • D.现代管理理论
3

3. 威廉·大内提出的Z型管理模式,强调实行【    】

  • A.临时雇佣制
  • B.短期雇佣制
  • C.长期雇佣制
  • D.终身雇佣制
4
4. 《联合国宪章》规定:“凡非程序性议案,必须得到安理会15个理事国中至少9票以上赞成,并且5个常任理事国中没有一国投反对票才能通过。”关于常任理事国的否决权,体现了【 】
  • A.全体一致规则
  • B.简单多数规则
  • C.绝对多数规则
  • D.相对多数规则
5
5. 依据学习型组织理论,换位思考属于【 】
  • A.实现自我超越修炼
  • B.改善心智模式修炼
  • C.加强团队学习修炼
  • D.进行系统思考修炼
6
6. 某大型证券公司将其所有活动组成了银行部、亚洲市场部、欧洲市场部、行政业务部等部门,各部门在公司的统一领导下,独立经营。由此可见,该公司采用的组织结构模式是【 】
  • A.职能制
  • B.直线制
  • C.直线职能制
  • D.事业部制
7
7. 在其他条件不变的情况下,管理层次的增多会使管理幅度【 】
  • A.扩大
  • B.减小
  • C.不变
  • D.以上三种情况均可能会产生
8
8. 职位分类这一人事分类方法始于【 】
  • A.日本
  • B.英国
  • C.美国
  • D.中国
9
9. 在领导者职位权力中,惩罚权源于【 】
  • A.领导者在组织中担任的职务
  • B.被领导者期望奖励的心理
  • C.被领导者的恐惧
  • D.领导者的权威
10
10. 在管理方格图中,(1.9)方格被称为是【 】
  • A.俱乐部型管理方式,
  • B.任务型管理方式
  • C.贫乏型管理方式
  • D.战斗集体型管理方式
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