现代管理学自考复习卷3

考试难度:
9人已考
  • 卷面总分:100
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用: 免费
  • 关注人数:55
  • 作答时间:120分钟
  • 解析:
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试卷简介:
现代管理学自考复习卷3,该试卷总分为100分。
试题类型:
  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 判断题
  • 简答题
  • 论述题
  • 案例分析题
试卷预览
  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 判断题
  • 简答题
  • 论述题
  • 案例分析题
1管理的两重性是指【 】

A.科学性与艺术性

B.自然属性和科学属性

C.自然属性与社会属性

D.科学属性与社会属性

2泰勒认为,工资的支付对象是【 】

A.职位

B.品位

C.资历

D.工人

3在公共管理中,注重回溯分析的决策是【 】

A.追踪决策

B.危机决策

C.初始决策

D.非程序化决策

4公共决策的核心是【 】

A.决策咨询系统

B.决策中枢系统

C.决策执行系统

D.决策信息系统

5如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,下列态度你认为可取的是【 】

A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔

B.深入调查,团结小团体的领导人,对其加以疏导利用

C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之

D.正视小团体的客观存在性,允许并鼓励其存在,对其行为加以积极引导

6科层组织理论倡导的人事任用制度是【 】

A.推荐制

B.任命制

C.竞争制

D.聘任制

7下列不属于组织机构设计的基本问题的是【 】

A.纵向的管理层次划分

B.横向的职能机构没置

C.职位设置与编制确定

D.运行机制设计

8克服主观好恶偏差的基本方法是【 】

A.考评工作公开透明

B.重构考评指标体系

C.承认考评对象的个性

D.不允许将功抵过

9美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是【 】

A.人性假设理论

B.领导作风理论

C.X理论—Y理论

D.领导方式理论

10美国行为科学家伦西斯.利克特认为,效率最高的领导方式是【 】

A.专制—权威式

B.开放—权威式

C.群众参与式

D.协商式

1系统分析是一项复杂的工作,根据系统分析的基本要求和流程,可以对系统进行【 】

A.系统研究

B.系统设计

C.系统量化

D.系统修改与简化

E.系统评价

2全面质量管理在沟通方式上主要采用【 】

A.下行沟通

B.上行沟通

C.平行沟通

D.斜向沟通

E.多项沟通

3下列属于确定型决策方法的有【 】

A.盈亏平衡分析法

B.线性规划法

C.排队法

D.微分法

E.经济批量模型

4实施预防性控制法的途径主要有【 】

A.高等院校培训

B.实践锻炼

C.上级指导

D.自学提高

E.建立培训制度

5下列指标中,属于中性指标的是【 】

A.物价上涨

B.失业率

C.每万人犯罪率

D.国土面积

E.人口总数

1对管理职能的概括、总结、探讨是现代管理学研究最为基本的内容。

2人事考评的重点是思想品德和工作态度。

3强化应坚持多用不定期奖励原则。

4任何管理活动的宗旨和出发点都是组织成员。

5坏中求好决策方法的思想基础是对客观情况持乐观态度。