上学吧考试云平台
题库首页学历类自考专业(行政管理)现代管理学现代管理学自考复习卷3

现代管理学自考复习卷3

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:免费
  • 答案解析:有
  • 练习次数:0次
  • 作答时间:120分钟
  • 进入考试
  • 下载试卷
  • APP做题
  • 关注人数:9

试卷简介

现代管理学自考复习卷3,该试卷总分为100分。

题型:

  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 判断题
  • 简答题
  • 论述题
  • 案例分析题
会员专享

考点练习

快速练习

历年真题

试卷预览
1
1. 管理的两重性是指【 】
  • A.科学性与艺术性
  • B.自然属性和科学属性
  • C.自然属性与社会属性
  • D.科学属性与社会属性
2
2. 泰勒认为,工资的支付对象是【 】
  • A.职位
  • B.品位
  • C.资历
  • D.工人
3
3. 在公共管理中,注重回溯分析的决策是【 】
  • A.追踪决策
  • B.危机决策
  • C.初始决策
  • D.非程序化决策
4
4. 公共决策的核心是【 】
  • A.决策咨询系统
  • B.决策中枢系统
  • C.决策执行系统
  • D.决策信息系统
5
5. 如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,下列态度你认为可取的是【 】
  • A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
  • B.深入调查,团结小团体的领导人,对其加以疏导利用
  • C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
  • D.正视小团体的客观存在性,允许并鼓励其存在,对其行为加以积极引导
6
6. 科层组织理论倡导的人事任用制度是【 】
  • A.推荐制
  • B.任命制
  • C.竞争制
  • D.聘任制
7
7. 下列不属于组织机构设计的基本问题的是【 】
  • A.纵向的管理层次划分
  • B.横向的职能机构没置
  • C.职位设置与编制确定
  • D.运行机制设计
8
8. 克服主观好恶偏差的基本方法是【 】
  • A.考评工作公开透明
  • B.重构考评指标体系
  • C.承认考评对象的个性
  • D.不允许将功抵过
9
9. 美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是【 】
  • A.人性假设理论
  • B.领导作风理论
  • C.X理论—Y理论
  • D.领导方式理论
试卷评价(0条)

自考行政管理专业考试题库软件
扫码免费做题
联系客服
APP下载
手机验证
温馨提示:输入手机号码获取验证码,验证后即测试该试卷。
图文验证:看不清?点击更换 换一换
手机号码:

下载试卷

收藏试题

此试题已成功加入收藏夹!

关闭窗口查看我的收藏夹
下载试卷
广告
上学吧找答案神器,懒人考试必备神器