现代管理学自考模拟试卷4

考试难度:
12人关注
  • 卷面总分:100
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用: 免费
  • 关注人数:134
  • 作答时间:120分钟
  • 解析:
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试卷简介:
现代管理学自考模拟试卷4,该试卷总分为100分。
试题类型:
  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 判断题
  • 简答题
  • 论述题
现代管理学(00107)精讲班视频教程
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1著名的汉穆拉比法典诞生于( )

A.古巴比伦

B.古埃及

C.古印度

D.古希腊

2公共管理主体广泛,其中居于核心地位的是( )

A.政府

B.非政府公共组织

C.企业

D.非营利性组织

3泰勒倡导的工资制度是( )

A.计时工资制

B.计件工资制

C.差别计件工资制

D.工资加利润分享制

4迈克尔·波特认为,企业要获得高于资本成本的平均投资收益率,核心问题是( )

A.产业结构

B.产业定位

C.竞争优势

D.服务体系

5预测和决策的关系十分密切,下列表述正确的是( )

A.决策是为预测服务的

B.预测贯穿于决策的全过程

C.决策强调客观分析,预测突出领导艺术

D.决策侧重科学分析,预测侧重科学选择

6决策信息的传递渠道一般不包括( )

A.纵向传递

B.横向传递

C.逆向传递

D.综合传递

7在管理思想史上,马克斯·韦伯被誉为是( )

A.现代管理之父

B.组织理论之父

C.科学管理之父

D.人际关系之父

8依据学习型组织理论,换位思考属于( )

A.实现自我超越修炼

B.改善心智模式修炼

C.加强团队学习修炼

D.进行系统思考修炼

9组织理论上把管理层次少而管理幅度大的结构称之为( )

A.扁平组织结构

B.直式组织结构

C.矩阵组织结构

D.直线组织结构

10传统人事理论把视之为生产要素。( )

A.组织

B.人员

C.制度

D.控制

1泰勒科学管理理论的局限性主要表现在( )

A.忽视基层管理或车间管理

B.对工人的看法是错误的

C.忽视技术因素对管理的影响

D.忽视社会因素对管理的影响

E.未能解决企业作为一个整体如何经营与管理的问题

2领导群体的能力结构一般包括( )

A.观察能力

B.思维和创造能力

C.组织能力

D.指挥和协调能力

E.控制能力

3管理控制的类型众多,按控制对象的范围可以划分为( )

A.动态控制

B.成本控制

C.局部控制

D.全面控制

E.分散控制

4在进行目标成果评价时,要把握其科学性和准确性,这要求严格遵循( )

A.严格把关原则

B.目标导向原则

C.实事求是原则

D.重在激励原则

E.重在实践原则

5抽样调查的专门术语有( )

A.个体与整体

B.总体和样本

C.抽样框

D.抽样误差

E.概率抽样与非概率抽样

1决策理论学派认为,决策贯穿于管理的全过程,管理就是决策。

2传统人事管理的主要任务是人力资源的规划与开发。

3当领导者面对时效性较强、急需快速处理的问题时,首选的领导方式是疏导教育方式。

4系统优化的进程是绝对的,可以使系统达到最优。

5研究人员在探索性调查中采用封闭式问题构成问卷,在大规模调查中则主要采用开放式问题构成问卷。