现代管理学自考模拟试卷3

考试难度:
24人已考
  • 卷面总分:100
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用: 免费
  • 关注人数:49
  • 作答时间:120分钟
  • 解析:
关闭
试卷简介:
现代管理学自考模拟试卷3,该试卷总分为100分。
试题类型:
  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 判断题
  • 简答题
  • 论述题
  • 案例分析题
试卷预览
  • 单项选择题
  • 多项选择题
  • 判断题
  • 简答题
  • 论述题
  • 案例分析题
1管理是在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力,通过一系列的_______,对人力、物力、财力以及其他资源进行协调或处理,以达到预期目标的活动过程。(  )

A.计划活动

B.组织活动

C.控制活动

D.职能活动

2公共管理合法性的基石是公共管理主体必须以( )

A.市场为导向

B.公共需求为导向

C.利润最大化为导

D.政府利益为导向

3先后实践和归纳出建立健全管理体系的三条基本原则的近代西方管理理论先驱者为( )

A.罗伯特·欧文

B.查尔斯·巴贝奇

C.安德鲁·尤尔

D.丹尼尔·麦卡勒姆和亨利·普尔

4由于现代工业管理不能满足人们的社会和心理需要,于是企业职工在共同劳动过程中,自发形成了非正式组织。提出这一观点的是( )

A.梅奥

B.泰勒

C.弗鲁姆

D.斯金纳

5下列选项不属于危机决策构成三要素的是( )

A.决策问题的发生、发展具有突然性、急剧性,需要决策者当机立断

B.可供决策者利用的时间和信息等资源非常有限

C.事态的发展危及决策单位、决策者的根本利益,并且决策的后果很难预料

D.决策环境发生变化或组织对环境特点的认识发生了变化

6公共决策的基本前提是( )

A.发现决策问题

B.科学地预测

C.正确的计划

D.充足的决策信息

7决定组织内的机构设置、人员配备、权责划分的组织要素是( )

A.物财

B.职位

C.目标

D.程序

8B公司的管理模式如下:总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是( )

A.多维制

B.矩阵制

C.直线制

D.职能制

9职位分类的第一步是( )

A.制定职位描述和职位规范

B.职位调查

C.职位横向分类

D.职位纵向分类

10下列不属于人事培训类型的是( )

A.岗前教育

B.新员工培训

C.成人高考

D.组织全员培训

1现代公共管理的过程充满政治气氛,受制于周密的政治安排,表现为( )

A.依法行政

B.民主权利行使

C.加强监督

D.阳光政府

E.回应性政府

2早期行为科学理论认为,企业的劳动生产效率主要取决于职工的( )

A.物质报酬

B.工作态度

C.业务素质

D.人际关系状况

E.制度的完善程度

3系统分析的定量方法包括( )

A.超理性分析

B.社会文化分析

C.未来分析

D.确定型分析

E.随机型分析

4常见的风险型决策模型和技术主要有( )

A.线性规划法

B.盈亏平衡分析法

C.决策表

D.决策树

E.灵敏度分析

5访谈法的类型有( )

A.个别访谈和集体访谈

B.结构化访谈和非结构化访谈

C.正式访谈和非正式访谈

D.标准化访谈和非标准化访谈

E.一般访谈和深度访谈

1任何一门科学“只有当它利用了数学的时候,它才达到了完善的程度”。

2信息系统收集信息要注意历史的延续性。

3资历因素所产生的影响力在性质上仍属于强制性影响力的范畴。

4强化应坚持多用不定期奖励原则。

5主观性指标主要反映民情,客观性指标主要反映民意。