2020年11月人力资源四级真题汇编(1)

考试难度:
179人已考
  • 卷面总分:100
  • 试卷类型:历年真题
  • 测试费用: 免费
  • 关注人数:328
  • 作答时间:60分钟
  • 解析:
关闭
试卷简介:
本卷适用于报考人力资源管理师考试的考生考前考点突破训练。
试题类型:
  • 单项选择题
  • 多项选择题
四级人力资源管理师【真题解析班】-单科
试卷预览
  • 单项选择题
  • 多项选择题
1

所谓办事公道,意思是(  )。

A.作风正派,公平正义

B.老实厚道,诚恳待人

C.一视同仁,不留情面

D.折中骑墙,平均对待

2

当单位发展遇到困难时,你一般用哪种方式来对待?(  )

A.这是领导考虑的事情,自己不便说什么

B.心里着急,与同事一起议论

C.虽然自己有解决困难的想法,但不想做“出头鸟”

D.发挥自己的业务特长,给领导提建议

3

企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持(  )。

A.战略性原则

B.长期性原则

C.多样性培训原则

D.按需培训原则

4

(  )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。

A.内因

B.外因

C.归因

D.知觉

5

下列各项属于工作规范的内容的是(  )。

A.有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

B.有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

C.有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

D.有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

6

关于人与人的工作关系,你认可哪一种观点?(  )

A.主要的是竞争

B.有合作,也有竞争

C.竞争与合作同样重要

D.合作多于竞争

7

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同,2010年6月,企业因工作需要与李华协商解除劳动合同,李华表示同意;则其可以得到相当于其工资金额(  )个月的经济补偿金。

A.1

B.2

C.3

D.12

8

公司组织向贫困地区儿童捐助,恰恰你也十分困难,你会(  )。

A.说明情况,自己不捐

B.少捐一点

C.跟大家一样捐

D.尽自己的最大可能去捐助

9

(  )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。

A.制度规划

B.组织规划

C.费用规划

D.战略规划

10

节约作为职业道德规范,其时代表征性的意思是(  )。

A.省吃俭用是节约终始不变的本质内涵

B.是否需要节约因人而异、因事而异,不可作一致性要求

C.时代发展对节约提出日益广泛和更高的要求

D.科技发展与物质丰裕,消解了节约的道德意义

1

实证研究方法的特点包括(  )。

A.研究现象自身的运动规律及内在逻辑

B.研究现象自身的活动规律及内在逻辑

C.研究现象自身认识客观的规律

D.可根据经验和事实进行检验

E.对经济现象研究所得出的结论具有客观性

2

文明礼貌的具体要求是(  )。

A.仪表堂堂

B.语言规范

C.举止优雅

D.待人热情

3

采取事业部制的组织机构,能够使得企业具有较强的适应性,但也有很多的缺点,主要表现在(  )。

A.不利于企业信息沟通

B.组织机构重叠

C.管理人员膨胀

D.容易忽视企业整体的利益

E.决策依赖一个人,影响决策质量

4

组织结构设计后的实施要则包括(  )。

A.管理系统一元化原则

B.发展战略性原则

C.明确责任和权限原剐

D.分配职责原则

E.优先组建机构和配备人员原则

5

处理员工与领导之间关系的正确做法是(  )。

A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦

B.一切按领导要求行事

C.信任领导,维护领导权威

D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清

6

践行诚信规范,尊重事实的要求是(  )。

A.坚持原则,不为个人利害关系所左右

B.澄清事实,主持公道

C.主动担当,不自保推责

D.敢于说出一切事实真相

7

内部招募来源有(  )。

A.内部提拔

B.工作调换

C.工作轮换

D.重新聘用

E.校园招聘

8

有员工这样说:“板着面孔训人,我们不怕;不联系实际讲大道理,我们不听;说一套做一套,我们不服;自己做好了的事再要求我们做,我们不得不服。”这段话表明(  )。

A.民主是一把双刃剑,既能集中力量,又会丧失权威

B.国企体制必然导致员工“牛气”,进而造成组织纪律涣散

C.领导身先士卒、做出表率是一种带动力量

D.坚持原则、以德服人是公道的具体体现

9

关于爱岗敬业,正确的说法是(  )。

A.爱岗敬业是职业精神的重要内容

B.树立职业理想与要求人们做到爱岗敬业是根本矛盾的

C.爱岗才能敬业。对于自己不爱的岗位自然不存在敬业的问题

D.物质待遇不应该成为人们爱岗敬业的前提

10

以下属于成长期企业采取的营销策略的是(  )。

A.改进和完善产品

B.完善旧的市场

C.增强销售渠道功效

D.树立产品形象

E.适时降价