题库 · 人力资源管理
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社会研究导论
(4521)
社会研究的概念与特征
(2343)
社会研究的目的、意义与原则
(1320)
社会研究方法概述
(495)
社会研究的过程
(363)
社会研究的主要类型
(3729)
理论性研究与应用性研究
(660)
探索性研究、描述性研究和解释性研究
(693)
普查、抽样调查和个案调查
(792)
定性研究与定量研究
(891)
横向研究与纵向研究
(693)
选题与研究设计
(2574)
选题
(1584)
研究设计
(990)
理论建构与理论检验
(2145)
社会理论概述
(1485)
从理论建构到理论检验
(660)
抽样
(2904)
抽样的概念与程序
(1749)
非概率抽样
(330)
概率抽样
(528)
样本规模
(297)
社会研究中的测量
(2838)
测量的概念与过程
(1122)
概念化与操作化
(396)
指数与量表
(792)
测量质量的评估
(528)
问卷设计
(2178)
问卷的概念、类型与结构
(891)
问卷设计的基本原则与主要步骤
(528)
问卷设计的主要技术与标准
(462)
问卷调查的实施及其优缺点
(297)
访谈法
(2970)
访谈法的特点与类型
(1551)
访谈的程序
(528)
访谈员的选择与训练
(297)
小组访谈法
(594)
观察法
(3366)
观察法概述
(726)
观察法的基本类型
(1320)
观察的实施过程
(363)
观察的信度与效度
(957)
实验法
(2079)
实验法的概念和特点
(726)
实验法的原理和程序
(528)
实验的基本类型
(363)
实验法的优缺点
(462)
文献研究
(2541)
文献研究概述
(1188)
既有资料的分析方法
(825)
内容分析
(528)
研究资料的审核、整理与统计分析
(2772)
资料的审核与整理
(957)
资料汇总
(363)
定量研究资料的统计分析
(1452)
撰写研究报告
(2211)
研究报告概述
(726)
撰写研究报告的步骤和要求
(990)
普通研究报告的撰写
(264)
学术性研究报告的撰写
(231)