题库 · 施工现场专业人员
专业技能
(826)
编制、收集、整理劳务管理资料
(37)
参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作
(33)
参与编制劳务人员工资纠纷应急预案并组织实施
(76)
建立劳务人员个人工资台账
(114)
核实劳务分包款、劳务人员工资
(81)
对劳动合同进行规范性审查
(195)
对劳务分包合同进行评审、对劳务队伍进行综合评价
(187)
核验劳务人员身份、职业资格
(10)
验证劳务队伍资质
(25)
参与编制劳务需求及培训计划
(68)
岗位知识
(2461)
社会保险的基本知识
(216)
社会保险的管理
(57)
社会保险的依据与种类
(150)
劳务纠纷处理办法
(180)
劳务工资纠纷应急预案
(64)
劳务纠纷调解程序
(49)
劳务纠纷常见形式及解决方法
(63)
劳务管理资料
(67)
实名制备案系统管理程序
(15)
实名制管理的作用、内容和重点
(66)
劳务分包管理的相关知识
(628)
劳务费用的结算与支付
(54)
劳务分包队伍的综合评价
(139)
劳务分包作业管理
(132)
劳务招投标管理
(61)
劳务分包管理的一般规定
(242)
劳动合同的基本知识
(400)
劳动合同的法律效力
(77)
劳动合同的实施和管理
(42)
劳动合同审查的内容和要求
(71)
劳动合同的种类和内容
(210)
劳动力需求计划编制方法
(77)
劳动力计划平衡方法
(11)
劳动力需求计划的编制
(66)
劳动定额的基本知识
(140)
工作时间的界定
(57)
劳动定额及其制定方法
(83)
劳务员岗位相关的标准和管理规定
(635)
工伤事故处理程序
(180)
农民工权益保护的有关规定
(74)
建筑劳务企业资质制度的相关规定
(132)
建筑业劳务用工、持证上岗管理规定
(249)
基础知识
(1915)
劳动分包合同的相关知识
(294)
劳务分包合同管理
(126)
合同的基本知识
(167)
财务管理的基本知识
(222)
收入与利润
(51)
成本与费用
(170)
人力资源开发及管理的基本知识
(495)
绩效与薪酬管理
(136)
人员培训
(80)
人员招聘与动态管理
(71)
人力资源开发与管理的基本原理
(208)
信访工作的基本知识
(201)
信访事项的办理
(65)
信访渠道与事项的提出与受理
(56)
信访工作组织与责任
(77)
流动人口管理的相关规定
(118)
地方政府部门对流动人口管理的职责
(42)
流动人口的从业管理
(29)
流动人口的合法权益
(46)
劳动保护的相关规定
(564)
劳动争议与法律责任
(101)
劳动保护措施及费用的相关规定
(83)
劳动保护内容的相关规定
(380)
通用知识
(2674)
工程项目管理的基本知识
(374)
施工资源与现场管理
(34)
施工项目目标控制
(46)
施工项目管理的内容及组织
(294)
工程施工工艺和方法
(329)
防水工程
(51)
钢结构工程
(60)
钢筋混凝土工程
(53)
砌体工程
(84)
地基与基础工程
(81)
施工图识读、绘制的基本知识
(336)
施工图的识读
(70)
施工图的基本知识
(266)
工程材料的基本知识
(521)
钢材
(79)
石材、砖和砌块
(133)
砂浆
(55)
混凝土
(139)
无机胶凝材料
(115)
国家工程建设相关法律法规
(1114)
劳动法、劳动合同法
(323)
建设工程安全生产管理条例、建设工程质量管理条例
(211)
安全生产法
(330)
建筑法
(250)
