2022广东省揭阳市市直学校招聘教师41人通告

(一)网上报名

本次招聘采取在规定时间内网上报名和网上资格初审确认相结合的方式。

1.登录系统报名注册。报考人员应于2022年8月25日09：00至27日16：30登录太亚人事考试报名系统(https：//bm.gd-pa.cn/wsbm/index)考生报名系统选择“2022年广东省揭阳市市直学校公开招聘教师”批次注册报名，按要求上传本人近期免冠正面彩色电子照片(要求jpg格式，大小为100KB以下)，根据报考的岗位资格条件填写个人资料，上传毕业证书、学位证书、身份证、教师资格证书(如有)等有关证明材料扫描件，具有国(境)外学历、学位人员还须提交教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料。报考人员须按规定的条件、时间进行报名，应详细、认真阅读公告，准确把握招聘条件和岗位要求，诚信报名、诚信考试，对报名材料的真实性负责。资格审核将贯穿整个招聘过程，对弄虚作假、伪造证明材料或考试作弊等行为，无论何时发现，一经查实，即取消其报名、考试或聘用资格，情节严重的，将移送司法机关处理。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.资格初审。招聘单位将及时审核报考者提交的申请材料，并根据岗位资格条件作出审核意见。审核工作将于8月28日前完成。

3.查询结果。报考者请于8月29日前登录报名网站查询是否通过资格审查。

4.报名确认。通过资格审查的报考者，请于2022年8月30日09：00至31日16：00登录报名网站进行网上报名确认参加笔试。逾期未确认参加笔试的视为自动放弃报考资格，不再安排笔试环节。

5.打印准考证。经网上资格初审并本人确认参加笔试的报考人员应于9月2日09：00开始自行登录网上报名系统下载打印准考证(如更改打印准考证时间，将在报名系统中进行通知)，逾期不打印准考证造成不能参加笔试的视同放弃报考资格。笔试具体时间、考试地点、具体要求等以准考证为主，请参加笔试人员严格按准考证要求做好考试相关工作。准考证是报考者参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。

6.注意事项。(1)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，因报考者通讯不畅无法联系所造成后果由其自行负责。(2)普通高等院校应届毕业生须在报名截止日前取得相应毕业证书、学位证书；国(境)外院校毕业生还须于报名截止日前取得教育部出具的学历学位认证函。(3)报考人员所学专业以毕业证书上的专业名称为准，一般按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)中的专业名称和代码选择相对应的岗位报考。旧专业后面注明“部分”的，所对应的专业名称及代码均可报考。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考。所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

7.报考者应按照规定流程和时限，尽早完成报名操作，不要错过报名时间，也不要等到最后才匆忙报名，以免因网络原因影响报名。

(二)考试

招聘考试由笔试和面试组成。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1：2比例确定面试资格审核人员，并确定相关面试对象。

1.笔试。参加笔试人员为通过资格审核和本人确认参加笔试人员。

笔试采取试卷作答、闭卷方式进行。笔试内容主要为教育公共知识。卷面满分150分，考试时间为120分钟。合格分数为90分，达不到合格分数的取消招聘资格。在合格分数线以上考生中，按同一招聘岗位考生笔试总成绩从高到低顺序名次，以招聘人数1：2的比例确定参加面试现场资格审核人员。若出现某招聘岗位考生笔试总成绩合格人数少于该招聘岗位招聘人数的，则按实际合格人数确定现场资格审核对象。笔试工作按高考等级组织实施，笔试试卷的命题、印制、评卷等工作，委托有关部门负责。笔试成绩出来后，在揭阳市人力资源和社会保障局门户网站、揭阳市教育局门户网站进行公布。

2.面试资格审核和递补。经笔试列为现场资格审核对象的考生，携带报名表(自行登录网上报名系统，用A4纸双面打印)、准考证、本人有效期内的二代居民身份证、毕业证书、学位证书等材料在规定时间内到指定地点参加现场资格审核。参加现场资格审核的所有证件均要求原件和复印件。逾期者视为自动放弃现场资格审核资格。若资格审核不合格的，可在该岗位的笔试总成绩合格分数线以上考生中从高到低顺序名次，依次递补现场资格审核对象。经现场资格审核合格的，列为面试对象。现场资格审核后，考生须在报名表背面“报名人员承诺”一栏签名，承诺保证填报材料真实准确，如因个人填报信息失实或不符合招聘条件及岗位要求而被取消报考、聘用资格的，由本人负责。现场资格审核时间、地点等具体事项另行通知。

3.面试工作。面试由揭阳市教育局和用人单位组织，邀请揭阳市人力资源社会保障局和揭阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组派员现场指导监督。面试采取试教形式。面试内容由应聘人员对报考岗位的学科教材自选内容进行试教(时间15分钟)，主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。试教过程中应体现板书。面试成绩满分为100分，合格分数为70分，达不到合格分数的取消招聘资格，且不再递补。面试时间、地点、方式等另行通知。

(三)确定体检和考察人选

面试结束后，按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算报考人员总成绩，按四舍五进保留小数点后二位，根据考试总成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位数1：1的比例确定体检和考察人选，如同一岗位考生总成绩相同的，则按笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由市教育局另行组织面试。

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