2023年公务员遴选公示及办理手续

2023年公务员遴选公示期一般为5个工作日，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，再行调动和任职手续。有关2023年公务员遴选公示及办理手续的更多资讯，可以看看小编下文整理的内容哦~

【公示】

各部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟任职人员，不唯分取人，并分别在本部门网站、遴选选调专题网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，各部门按照有关规定办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消其遴选或者选调资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。报名人员自愿放弃遴选或者选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。

【办理手续】

各部门可对公开遴选拟任职人员设置试用期，一般不超过6个月。

试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送中央公务员主管部门。对公开遴选拟任职人员未设置试用期的，在报中央公务员主管部门备案后，即可按照有关规定办理调动和任职手续。

公开遴选中涉及提拔担任领导职务的和公开选调拟任职人员，试用期按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》等有关规定执行。

【任职】

对拟遴选人员，各遴选单位可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员任职。在遴选组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整。

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