2022年湖北宜昌市当阳市招聘服务期满“三支一扶”人员的招聘程序

2022-11-01 来源：上学吧

湖北宜昌市当阳市为切实做好“三支一扶”高校毕业生服务期满就业工作，拟面向当阳市内2022年服务期满“三支一扶”高校毕业生专项招聘事业单位工作人员，本次招聘的报名时间为2022年10月18日8:30至12:00，报名地点为当阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（二楼201室），2022年湖北宜昌市当阳市招聘服务期满“三支一扶”人员的招聘程序如下：

（一）发布公告。2022年10月9日通过当阳市人民政府网站发布公告。

（二）报名及资格审查。

1、报名时间：2022年10月18日8:30至12:00。

2、地点：当阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（二楼201室）。

3、报名要求：报名时须带本人有效二代身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件1份、近期免冠1寸彩色登记照片2张、《当阳市2022年从服务期满“三支一扶”高校毕业生中专项招聘事业单位工作人员报名表》一式2份，现场出示教育部中国高等教育学生信息网查询的学历认证结果。报名人员要对填写的信息真实性和准确性负责，不符合条件和填写信息错误，其后果由考生本人承担。

4、资格审查：市人社局负责资格审查工作，资格审查工作贯穿招聘全过程。在资格审查中，如有弄虚作假者，一经发现，一律取消报考资格。

5、准考证办理：资格审查通过后现场发放准考证。

（三）考试

考试工作在落实疫情安全防控措施前提下，由市人社局组织实施。考试采取结构化面试的方式进行，实行百分制计分。

1、面试时间：具体时间以准考证为准。

2、面试地点：当阳市人社局。

3、面试方法：采用结构化面试的方法。面试主要测试考生的人文素养、思维分析、逻辑判断、语言表达、仪表举止、解决实际问题等综合能力。

4、面试要求。考生须持准考证、本人二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。参加面试的考生必须在开考前10分钟到达指定候考室，否则视为弃权。

5、考生成绩在当阳市人民政府网公告。对于参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为75分。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节。

（四）体检和考察。

1、体检。根据考生面试成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检对象。体检工作由市人社局统一组织体检，体检应在市级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。

2、考察。考察由招聘单位主管部门负责，考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定。考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。如考察对象不合格或自动放弃，则取消该岗位。