2024年事业单位公开招聘公共科目笔试考试大纲的解读教材

为了帮助应试人员能够准确理解《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022 年版）》的真实内涵、掌握考试测查要素和解答思路，人力资源和社会保障部人事考试中心组织有关专家编写了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲解读（2023年版）》5种图书，委托中国人事出版社出版发行。

截至发稿，该2023年版的解读教材（含5种图书）仍旧有效，备考的考生可以此进行参考学习。其具体教材信息如下：

【相关介绍】

事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘；事业单位要在岗位空缺的前提下，按照岗位职责和任职条件，通过公开招聘择优聘用工作人员。

事业单位考试一般先由各用人单位编制用人计划及招聘方案，由各主管部门核准/备案后，公开发布招聘信息，参加考试的人员需按要求通过报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节；招考公告和每个阶段的相关要求、成绩信息等通知通常发布在各省市人事部门网站、招聘单位官网上。

注：各事业单位举行公开招聘考试的形式、次数、时间、岗位、方式等要求各有不同，具体安排请以各招聘单位发布的公告为准，如有疑问，也可直接咨询当地主管部门及相关事业单位。