题库 · 大学生村官
[全国]
题库首页 > 大学生村官 > 考试指南 > 查分聘用 > 2022年大学生村官考试的公示与聘用安排

2022年大学生村官考试的公示与聘用安排

2022-10-25 来源:上学吧
收藏

参加大学生村官考试的考生,通过体检和考察之后即到达公示与聘用环节,当地主管部门根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选并报上级审定后在当地官网进行公示,公示期满无异议的,办理聘(试)用手续,若有相关问题并且经过查实,则对该考生不予办理聘用手续。小编整理了2022年大学生村官考试公示与聘用安排的具体内容,大家可以仔细查看下文内容。

【公示】

对于大学生村官考试,其体检和考察环节结束后,当地主管部门根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选并报上级审定后在当地官网进行公示,公示拟聘人员内容包括:招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期一般不少于7个工作日。

大学生村官考试的体检和考察相关事项可见〔2022年大学生村官考试的体检和考察安排〕。

【聘用】

公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘(试)用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。对不服从安排的聘用人员,视为自动放弃。

部分地区还规定对拟聘用人员实行高分优先选岗的原则,按照各岗位综合成绩由高到低的顺序,确定拟聘用人员的具体岗位,综合成绩名次相同,面试成绩高者优先选岗。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。

【注意】

1、考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。依据相关法律法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,须由本人自行与原单位按相关规定解除,否则不予聘用。

2、大学生村官考试严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),保证招考工作的公开、公平、公正。

3、应严肃考试纪律。对违反考试纪律的报考人员,将其违规违纪情况通报现用人单位及主管部门;构成犯罪的,依法追究刑事责任。对工作人员存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等问题的,一经查实,依规依纪依法追究责任。

4、应落实疫情防控要求。在遴选组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施。报考人员须严格履行防疫义务,按照各阶段考务工作通知要求,配合做好防疫检查和处置等相关工作。

此外,各地2022年大学生村官考试的公示与聘用安排可能有细微不同,其相关事项请报考者关注当地发布的公告。

准备报考2022年大学生村官考试的考生应抓紧时间备考,小编也给大家准备了相关模拟试题,快去刷题吧,祝大家早日通过该考试!


【热点】

2022年大学生村官考试的综合成绩如何确定?

2022年大学生村官考试的违规处理

【题库】

2022年大学生村官《行政职业能力测验》模拟试题

2022年大学生村官《申论》模拟试题

2022年大学生村官《公共基础知识》模拟试题

| THE END |
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,上学吧提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准。
上学吧题库APP 上学吧题库小程序
客服
APP
上学吧题库
小程序
上学吧找答案官方版
上学吧题库
TOP