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2024年事业单位公开招聘考试的资格复审方式

2024-06-17 来源:上学吧
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十一条的规定,对通过考试的应聘人员,用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

根据近两年部分事业单位发布的《事业单位公开招聘工作的公告》介绍,事业单位公开招聘考试的资格复审方式一般为现场审核资格复审即面试前现场资格确认,资格复审由用人单位或用人单位主管部门负责,面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加资格复审,复审不合格或缺席复审的人员不能进入面试。

注:用人单位根据各岗位拟招聘人数与参加资格复审或面试人数的一定比例(各事业单位的具体比例规定不同)按照笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员;一般而言,当比例内末位笔试成绩并列时,末位应聘人员全部进入资格复审,如有考生放弃资格复审资格,按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。各招聘单位的具体资格复审安排不尽相同,具体请以各省市人力资源和社会保障局或招聘事业单位发布的公告为准。

【相关介绍】

事业单位新进人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘;事业单位要在岗位空缺的前提下,按照岗位职责和任职条件,通过公开招聘择优聘用工作人员。

事业单位考试一般先由各用人单位编制用人计划及招聘方案,由各主管部门核准/备案后,公开发布招聘信息,参加考试的人员需按要求通过报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节;招考公告和每个阶段的相关要求、成绩信息等通知通常发布在各省市人事部门网站、招聘单位官网上。

注:各事业单位举行公开招聘考试的形式、次数、时间、岗位、方式等要求各有不同,具体安排请以各招聘单位发布的公告为准,如有疑问,也可直接咨询当地主管部门及相关事业单位。

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