鹤壁市检察机关2022年聘用制书记员招聘的待遇和保障及其他说明

一、待遇和保障

聘用制书记员的薪酬待遇按照河南省高级人民法院、河南省人民检察院、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法（试行）〉的通知》（豫高法〔2021〕250号）确定，社会保障依照有关法律规定执行。

二、其他说明

（一）对报考人员的资格审查将贯穿考试招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理，责任由报考者自负。

（二）本次招聘所有环节的通知、公告均在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市人民检察院官网发布，不再采取其他方式通知，请考生务必随时关注网站信息，因未及时关注信息而造成的一切责任和后果，由考生自行承担。考生所留的个人联系电话、通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通，因考生个人原因无法取得联系所造成的后果自行负责。

（三）考生应严格遵守河南省疫情防控相关要求，主动配合落实防控措施，自觉戴口罩、接受体温测量，主动出示“健康码”和“通信大数据行程卡”，根据需要提供核酸检测报告。招聘期间疫情防控部门有其他要求或需暂缓招聘工作的，另行发布公告。

（四）考生参加笔试、技能考试、资格复审、面试、体检等，均须持本人有效身份证和《准考证》，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。

（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）需要咨询报考招聘相关政策及问题的，可拨打电话0392-3399106，咨询时间为工作日上午9：00-12：00，下午15：00-17：30。

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