2022年松山区幼儿教师、保育员聘用及待遇

(一)聘用

体检及政审合格者，按总成绩从高分到低分依次选择幼儿园，出现放弃的按照总成绩由高到低依次等额递补，选择后与幼儿园、学区中心校或独立小学签订聘用合同，聘期一年，试用期3个月，在试用期间由单位考核，不合格的解除聘用合同。实行一年一考核，一年一聘用。

(二)福利待遇

保教教师工资2700元/月，保育员工资2400元/月。从试用期起单位缴纳四险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业险)，个人应缴纳的保险费用自行承担。节假日、职称评定等与本单位事业编制教师同等对待。

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