卫生系统招聘考试流程

卫生系统公开招聘：招聘流程

一、笔试

对审查合格的人员由各省市人才服务中心统一组织进行笔试，笔试科目为《医学基础知识》，满分均为100分。

笔试时间：(具体时间、地点安排见准考证)

二、资格复审

进入面试的人到所招考的卫生局进行资格复审。需提交相关资料如下：毕业证书、学位证书、资格证书、户口本、身份证原件及复印件、笔试准考证、网上报名登记表、本人近期1寸免冠彩色照片1张，复审合格者，发放面试准考证。

三、面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人员。进入面试人员达不到规定比例的，按进入面试的实际人数进行面试。面试方式为结构化面谈。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩达不到合格线的不具备录取资格。面试时间、地点另行通知。

四、体检

通过面试的考生，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成的总成绩排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。

五、考察

按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对考生资格条件进行复查。

六、公示

根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在各省市人才服务中心网进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

具体报考条件以各省市公布的招聘公告为准。