2025年国家公务员考试的面试内容

2025年国家公务员面试的相关安排暂未公布，参考往年各招录机关发布的面试公告可知，国家公务员考试的面试通常包括心理素质测评、专业能力测试、综合测试等，也有部分招录机关不进行心理素质测评或专业能力测试，面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定，具体安排请以2025年度考试录用公务员专题网站或者招录机关网站发布的面试公告为准。

注：根据《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报考指南》第31点的介绍，《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，还需要进行专业能力测试；面试阶段的专业能力测试由招录机关负责组织，时间、地点、考试内容、分值比重及有关要求等由招录机关确定，详情可查看《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

【相关介绍】

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家对公务员实行分类管理，中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作，县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。

公务员的录用流程包括发布招考公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、录用等步骤。新录用的公务员试用期通常为一年，试用期满合格的，予以任职，不合格的，取消录用。