2022年黑龙江黑河市逊克县面向优秀村（社区）党组织书记招聘事业单位人员考试形式

为贯彻落实《黑龙江省委办公厅印发＜关于加强村（社区）党组织书记队伍建设助力乡村振兴和基层治理现代化的意见＞的通知》精神，经逊克县委县政府同意，逊克县人民政府组织在全县范围内面向优秀村（社区）党组织书记招聘乡镇事业单位人员，此次考试采取笔试、业绩考核、面试相结合的方式进行，原则上按照通过资格审查的报名参考人数与招聘计划人数2：1开考，如报考人数较少，可视具体情况适当放宽。报考人员凭准考证和本人有效身份证参加考试。下文是2022年黑龙江黑河市逊克县面向优秀村（社区）党组织书记招聘事业单位人员考试形式的相关内容。

1、领取笔试准考证。面向村党组织书记招聘工作：2022年9月22日，由报考人员所在乡镇负责到县委组织部801室统一领取本乡镇考生笔试准考证；面向社区党组织书记招聘工作： 2022年10月21日，由报考人员所在乡镇负责到县委组织部801室统一领取本乡镇考生笔试准考证。

2、笔试。笔试试卷成绩100分，占总成绩的30%。

笔试内容突出农村（社区）工作特点，重点测试报考人员对中央和省市县有关政治理论、农业农村（社区）工作、党内有关条例法规等方面的理解、运用和分析解决基层问题等能力。

面向村党组织书记招聘工作：笔试时间拟定于2022年9月23日；面向社区党组织书记招聘工作：笔试时间拟定于2022年10月22日。具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。

3、业绩考核。业绩考核共100分，占总成绩的40%。

面向村党组织书记招聘工作：由县委组织部牵头组成考核组，通过实地检查、召开座谈会、个别访谈、群众测评等方式，考核报考人员2017年以来的工作业绩情况，全面准确掌握报考人员各方面的情况和表现。面向社区党组织书记招聘工作：综合2017年至2021年基础考评情况对报名人员进行业绩考核。基础考评为综合运用2017年以来报名人员所在社区服务工作考评结果，个人按照2017年至2021年考评结果的平均分作为基础考评得分。

4、拟进入面试人选公示和确认。笔试成绩和业绩考核成绩在逊克县人民政府网站通知公告栏进行公布。根据笔试和业绩考核成绩总和由高分到低分的顺序，原则上以计划聘用人数2倍的比例确定拟进入面试人选，如未达到2倍比例，笔试及业绩考核成绩均达到60分（含60分）可确定为拟进入面试人选，如进入面试范围最后一名成绩出现并列，则相应扩大拟进入面试人选范围。

5、面试。面试共100分，占总成绩的30%。

面试采取结构化面谈方式，主要考察综合分析能力、组织协调能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的要素情况。面试时间为15分钟，当场公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。

6、考试总成绩。考试总成绩以百分计算，计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，业绩考核、笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位。考试总成绩在逊克县人民政府网站通知公告栏进行公布。

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