2024年军队文职人员公开招考的政治考核怎么组织？主要考察什么？

根据《2024年军队文职人员公开招考报考指南》第57点的规定，2024年军队文职人员公开招考预选对象的政治考核通常由预选对象户籍所在地、经常居住地或者就读高校所在地的县级以上地方人民政府征兵办公室统一组织，同级公安机关具体实施，同级兵役机关、教育部门等配合做好相关工作。政治考核的内容如下：

政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。

【相关介绍】

军队文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。军队实行公开招考、直接引进、专项招录相结合的文职人员招录聘用制度。公开招考适用于新招录聘用七级文员、专业技术八级、专业技能三级以下和普通工岗位的文职人员；直接引进适用于选拔高层次人才和特殊专业人才；专项招录适用于从退役军人等特定群体中招录聘用文职人员。

公开招考文职人员一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一笔试、面试、体格检查、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行；直接引进和专项招录文职人员的程序，按照国家和军队有关规定执行。新招录聘用的文职人员按照军队有关规定实行试用期，试用期满考核合格的，按照规定任职定级，考核不合格的或者试用期内本人自愿放弃的，取消录用。