佛山福荫园管理有限公司招聘保安员的招聘程序和方法是怎样的？

（一）招聘信息发布

通过南海区人民政府网站和西樵镇广播电视台向社会发布招聘信息。

（二）接受报名

符合招聘对象条件的人员，报名时需填写《西樵镇公有企业招聘工作人员报考登记表》（附件），并简述自己在该岗位的条件和优势。

（三）资格审查

招聘领导小组办公室根据招聘岗位资格、条件和要求，对报考人员进行资格审查，确定考试对象，并将考试时间、地点通知考生。

（四）考试程序

本次招聘考试包括技能测试和面试两个环节。

（1）技能测试：技能测试内容采取与保安岗位人员相关的工作内容进行，满分100分。

（2）面试：采取提问答辩的形式进行，时间为15分钟，主要考察报考者适应职位要求的业务素质与工作能力，满分100分。

（五）公布成绩

成绩统计汇总工作由招聘领导小组办公室负责。考试总成绩按技能测试占40%，面试占60%计算，总分100分，合格分数线为70分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。若考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。考试成绩将在佛山福荫园管理有限公司公示栏进行公布。

（六）体检与政审

根据相关要求进行体检和政审。政审或体检不合格、自行放弃体检的，由招聘领导小组决定是否依次递补。

（七）公示

经考试、体检、政审合格后，对拟确定聘用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按规定的程序办理聘用手续；如公示期间发现问题，经查证属实的，由招聘领导小组决定是否依次递补。

（八）决定录用

根据公示情况决定录用人员，并办理相关入职手续。

附件：西樵镇公有企业招聘工作人员报考登记表.docx

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