税务系统数字人事两测考试有业务能力测试和领导胜任能力测试,两个测试是分开进行的,针对不同的人员,大家可以根据自身情况报考合适的测试。
参加业务能力测试,测试合格后获得相应等级认定,并与干部晋升挂钩的管理制度。
领导胜任力测试合格,作为晋升上一级职务的必要条件,有效期3年。