2023年广东珠海市公安局高新分局招聘31名辅警公告

因工作需要珠海市公安局高新分局决定面向社会公开招聘31名辅警（非人民警察编制、非事业编制）有关事项公告如下：

一、招聘人数及形式

本次拟招聘珠海市公安局高新分局辅警31名，具体岗位设置、招聘条件等见《珠海市公安局高新分局公开招聘辅警岗位一览表》，拟聘用人员与珠海市公安局高新分局签订劳动合同。

二、报名要求

（一）资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，且没有刑事犯罪和治安处罚记录；

3.18周岁至35周岁（即1987年3月18日及以后出生）;

4.具有岗位要求的文化程度；

5.无文身、无明显生理缺陷及特征；

6.无精神病史，具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力；

7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）同等条件下报名优先考虑：

珠海户籍、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生。

（三）具有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.患有精神疾病或长期服用精神类药物的；

7.被行政拘留、收容教养、收容教育的；

8.被吊销律师、公证员执业证书的；

9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

10.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；

11.有较为严重个人不良信用记录的；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、薪酬待遇及福利

（一）辅警入职转正后年薪不低于7.6万元（含个人需缴纳的“五险一金”，不含单位缴纳部分）。

（二）根据岗位的实际需要，按照季节变化配发制式服装，并配备相应的执勤装备；

（三）每年组织一次身体健康检查；

（四）单位不提供住宿，享受在单位就餐费用减免优惠。

四、报名要求

（一）报名方式：网站报名、微信报名。

网站报名方式（首选）：登陆网站“珠海新高度人力资源有限公司”，新用户需注册后方可进行报名（填写简历不代表报名成功，要进入报名界面点击报名；报名上传的照片要求为彩色证件照，请勿上传自拍照。报名成功或不成功,招考小组审核后均会发送短信提醒，若未收到，可致电确认是否有报考记录）。

微信报名方式：关注珠海新高度人力资源的母公司微信公众号“珠海高新发展”→“利民服务”→“招考报名入口”，新用户需注册后方可进行报名。

（二）报名时间：

2023年3月18日至2023年3月24日

（三）报名材料：

1.《珠海市公安局高新分局公开招聘辅警报名登记表》。

2.身份证（正反面）、户口簿（首页及个人页）。

3.学历资料：毕业证（最高学历，必须是已毕业）、学历认证资料（学信网，打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；如有学位证，请提供学位证、学位认证资料（中国学位与研究生教育信息网，提供《中国高等教育学位证书查询》结果），报名者为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

4.户籍所在地无犯罪记录证明原件。暂无法提供的，可在办理录用手续前补充提供。

5.对照岗位资格条件及要求，提供相关资格技能证书。

（四）报名注意事项

1.每个考生限报一个岗位。报考必须使用有效期内的中国公民二代身份证。

2.报考人员要如实、准确填写个人报考条件。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格，并将情况通报相关部门。

3.资料审查通过后，短信通知考生相关考试事宜，未通过资料审查的人将不再另行通知。

五、面试、笔试

（一）根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，初选通过的考生留意短信通知。

（二）面试、笔试采取现场考试、口头问答、上机操作等形式，主要考察考生的岗位适配方面能力。

（三）考生参加面试、笔试时需携带个人身份证原件、《珠海市公安局高新分局公开招聘辅警报名登记表》、黑色签字笔。

六、体能测评

（一）根据面试、笔试成绩确定体能测评对象，体能测评不组织补测，考生应对自身身体状况是否适宜参加体能测评进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。体能测试时间及地点另行通知。

（二）体能测评内容项目参照人力资源和社保保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）执行。

七、心理素质测评

入围体能测评的考生均需参加心理素质测评，测评结果作为辅警聘用的一项重要依据。

八、体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格的，取消聘用资格。体检在指定的三级甲等及以上医院进行，费用由考生自行承担。考生对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后即时复检)，逾期视为放弃。复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

九、政审

对体检合格的考生进行政治审查，主要核查是否存在有不得招聘为辅警的情形。政审不合格的，取消聘用资格。

十、聘用

考生经考试、体检、政审考察等情况，择优聘用。与珠海市公安局高新分局签订劳动合同，试用期间将组织开展岗前培训，岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定的，将按有关规定解除劳动合同。

十一、弃权处理

拟确定聘用人员未按照规定时限内报到，造成行政成本和社会资源浪费的，取消其聘用资格，且5年内不得报考珠海市公安局高新分局各类工作岗位。

十二、其他事项

（一）本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料；

（二）本公告未尽事宜可来电咨询，咨询电话：王警官8646917。

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