根据《2024年军队文职人员公开招考报考指南》第46点的规定,2024年军队文职人员公开招考笔试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行,采用分数处理自动化系统,没有人工登分、合分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生成绩复查申请。考生属于成绩复查范围的,可于考试成绩查询期间向军队人才网考试服务邮箱提交个人签名的查分申请书(注明查分理由),并附个人准考证、身份证电子照片,其中准考证丢失的,提供准考证号,尔后由全军有关组考机构核准后,按规定程序向考生反馈成绩复查结果。成绩查询期结束后,不再受理考生复查申请。
【相关介绍】
军队文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员,是军队人员的组成部分,依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。军队实行公开招考、直接引进、专项招录相结合的文职人员招录聘用制度。公开招考适用于新招录聘用七级文员、专业技术八级、专业技能三级以下和普通工岗位的文职人员;直接引进适用于选拔高层次人才和特殊专业人才;专项招录适用于从退役军人等特定群体中招录聘用文职人员。
公开招考文职人员一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一笔试、面试、体格检查、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行;直接引进和专项招录文职人员的程序,按照国家和军队有关规定执行。新招录聘用的文职人员按照军队有关规定实行试用期,试用期满考核合格的,按照规定任职定级,考核不合格的或者试用期内本人自愿放弃的,取消录用。