2022年宁波市奉化区事业单位公开招聘事业编制工作人员报名条件

为满足宁波市奉化区事业单位补充工作人员需要，根据《奉化市人民政府关于宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法贯彻意见的通知》（奉政发〔2007〕77号）等有关规定，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员67名。2022年宁波市奉化区事业单位公开招聘事业编制工作人员报名条件如下：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养；

（三）具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求；

（四）具备适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

【注意事项】

（一）岗位中年龄要求30周岁及以下指1991年9月23日及以后出生；年龄要求35周岁及以下指1986年9月23日及以后出生。

（二）本次招聘所涉及的户籍（不含高校就学落户）、职称和执业资格的取得时间以及工作经历（不含就学期间的实习经历）的计算截止时间均为2022年9月23日（含）。

（三）2022年普通高等院校应届毕业生须在2022年9月30日前（对博士研究生可放宽至2022年12月31日前）取得相应的学历学位证书；2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国（境）外高校毕业生可等同于2022年普通高等院校应届毕业生，报考时可凭国（境）外学校毕业证书、学籍证明、就读证明报名，但须于2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准，在报考时需将主干课程翻译成中文并上传至报名系统。上述时间，以学历学位证书或认证书的落款时间为准。上述招聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予聘用。

（四）2020届、2021届普通高等院校未就业的择业期毕业生可以报考“面向2022年普通高校应届毕业生”的岗位。

未就业择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续（报到证），未与用人单位签订过劳动（聘用）合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明；三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。国（境）外高校毕业生要求2019年10月1日后毕业。

（五）凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考；现役军人、在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历学位证书报考；本区在编机关事业单位工作人员与原单位解聘（或解除人事关系）后才能报考。

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