评茶员职业技能鉴定的技能要求权重

根据《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》的要求，各技能等级评茶员的职业技能鉴定技能操作项目的考核内容及考核占比存在差异；技能考核实行百分制，成绩达60分（含）以上者为合格。

1、对于职业技能鉴定技能考核内容，评茶员技能考核包括样品管理、茶叶感官审评准备、感官品质评定、综合评定、感官审评与检验技术的研究与创新、培训指导、组织管理七个方面的内容。

2、根据《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》中“4.2  技能要求权重表”的规定，各技能等级评茶员职业技能鉴定的技能要求权重表如下：

【相关介绍】

为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合中华全国供销合作总社( 职业技能鉴定指导中心）组织有关专家，制定了《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》。

《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》依据有关规定将评茶员分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。

评茶员对应级别职业技能鉴定的考试考核评审合格人员，可以取得相应职业技能等级证书，评茶员职业技能等级证书信息可登录技能人才评价证书全国联网查询网站进行查询。