2024年军队文职人员公开招考的面试时间

根据《2024年军队文职人员公开招考公告》第三条第六点的规定，用人单位对笔试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。因此，2024年军队文职人员公开招考的面试时间由用人单位自行决定，具体安排请以用人单位发布的通知为准。

另外，根据《2024年军队文职人员公开招考报考指南》第49点的规定，报考学历学位条件要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学硕士研究生岗位的报考人员，参加面试时需经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，面试人员名单统一在军队人才网公布并下发有关单位。用人单位根据下发的面试人员名单，按要求组织面试体检、政治考核和公示审批等工作。

【相关介绍】

军队文职人员是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。军队实行公开招考、直接引进、专项招录相结合的文职人员招录聘用制度。公开招考适用于新招录聘用七级文员、专业技术八级、专业技能三级以下和普通工岗位的文职人员；直接引进适用于选拔高层次人才和特殊专业人才；专项招录适用于从退役军人等特定群体中招录聘用文职人员。

公开招考文职人员一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一笔试、面试、体格检查、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行；直接引进和专项招录文职人员的程序，按照国家和军队有关规定执行。新招录聘用的文职人员按照军队有关规定实行试用期，试用期满考核合格的，按照规定任职定级，考核不合格的或者试用期内本人自愿放弃的，取消录用。