2022年陕西商洛市公安局关于公开招聘商州分局警务辅助人员的公告

2022-11-07 来源：上学吧

2022年陕西商洛市公安局公开招聘商州分局警务辅助人员43人，要求男性，年龄18周岁—30周岁，身高170cm以上。实行现场报名，报名地点在商洛市公安局商州分局政工室1210室。现将商洛市公安局关于公开招聘商州分局警务辅助人员公告如下：

一、招聘方式和原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。由商州分局具体组织实施。

二、招聘名额及岗位

本次招录辅警43名，具体岗位如下：

（一）商州分局巡特警大队：男性辅警15名；

（二）商州分局基层派出所：男性辅警28名；

三、招聘条件

（一）警务辅助人员应当具有以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导；

3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，心理健康，纪律观念强，能保守工作秘密；

4.学历及其他要求：男性，年龄18周岁—30周岁，大专及以上学历，商州户籍，公安院校毕业生和退伍军人优先录取，退伍军人可放宽到高中学历；

5.具有良好品行，自愿从事警务辅助工作，乐于奉献、吃苦耐劳，组织纪律观念强。聘用后，必须无条件服从对工作岗位、工作时间、工作地点的分配；

6.具有履行岗位职责所需的身体条件和工作能力，能适应加班、夜班、出差和24小时轮班工作。身高170cm以上，五官端正，双眼矫正视力不低于4.8，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无染彩发、无色盲色弱等。

（二）具有下列情形之一的，不得应聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍、开除党籍或者因违纪违法被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.公安机关在职辅警；

11.有较为严重个人不良信用记录的；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、报名时间、地点及要求

（一）报名时间：2022年8月16日至8月26日（工作日期间），上午8:00至12:00时，下午15:00至18:00时。

（二）报名地点：商洛市公安局商州分局政工室1210室（商洛市商州区江滨路东段商州公安分局）。

（三）报名方式：实行现场报名，不接受委托和网络等其他形式报名。

（四）政治审查：报名需提前进行政治审查，填写辅警招聘政治审查表（附后），由所在单位（村组、社区）及派出所包片民警、派出所负责人明确签注是否政审合格意见。

（五）报名资料：持本人身份证、户口本、毕业证、辅警招聘政治审查表及相关技能证件的原件和复印件各一份。报名时交2寸正面免冠彩色照片5张。

五、考试

（一）笔试。在商州公安分局设立考场，时间：具体时间另行通知，请关注“商洛公安”“商州公安”微信公众号；地点：商洛市公安局商州分局12楼会议室，内容：公共基础知识、公文写作、法律知识等，满分100分。

（二）体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试的项目和标准》执行。测试项目：4×10米往返跑、1000米跑、纵跳摸高。测试时间及地点以实际通知为准。体能测试未通过的不得进入面试环节。

（三）面试。根据笔试成绩划定本次笔试成绩最低分数线，对通过体能测试且笔试成绩在最低分数线及以上的，按招聘岗位数的1：3确定参加面试人员，对达不到1：3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线且通过体能测试的应聘人员全部参加面试。面试采取结构化面试，满分100分，面试成绩现场公布，由考生签字确认面试成绩。面试时间、地点另行通知。

（四）考试成绩计算。考试综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

六、资格复审及体检调剂

（一）资格复审。按照招聘岗位1：1的比例确定参加资格复审人员，审查报名资格条件、思想品德、违法违纪情况等。资格复审不合格的，依据报考岗位综合成绩从高到低依次递补。

（二）体检。资格复审合格的，统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，费用标准按照体检医院规定执行。体检不合格者，可申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的，形成岗位空缺，依据报考岗位综合成绩从高到低依次递补。

（三）调剂。本次招聘岗位如有空缺或招聘岗位无人报名的，参加面试的考生可以申请调剂，按照综合成绩从高到低予以调剂一次。

七、聘用及工资待遇

（一）拟聘用公示。体检合格被确定为拟聘用人员，拟聘用人员在商洛市公安局、商州分局微信公众号进行公示，公示期5天。经公示无异议者，按规定程序办理聘用手续。

（二）聘用合同签订。聘用人员试用期为二个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，考核合格的予以正式聘用，由商州分局按《商州区公安机关警务辅助人员管理暂行办法及五个配套细则的通知》相关规定与本人签订正式聘用合同。聘用期为一年（含试用期），聘用期满后，经考核合格者可以续签合同，不合格者予以解聘。

（三）工资待遇。由财政部门保障，执行公安机关辅警层级工资待遇，交纳“五险一金”（养老保险、基本医疗及生育保险、失业保险、工伤保险、意外伤害保险和住房公积金），配发服装等相关装备。

八、纪律与监督

（一）本次笔试、面试违纪违规行为参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行认定。

（二）报考者应严格遵守考试录用纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反考试录用纪律的，一经查实，根据情况依据相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用资格等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。