2023年合肥科技农村商业银行IT专业岗位和客户经理岗位招聘9人公告

为进一步扩大合肥科技农村商业银行的品牌效应，拓宽业务空间，提高资本运作效率，大力唱响科技金融品牌，推动数字化转型，现面向社会公开招聘IT专业岗位4人和客户经理岗5人。报名截止日期2023年8月20日，聘用人员与本行签订正式劳动合同。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：IT专业岗位。

工作地点：合肥

招聘人数：4名

招聘要求：

1、大学本科及以上学历，取得学士及以上学位，其中本科学历30周岁以下（1993年7月25日及以后出生），硕士研究生学历33周岁以下（1990年7月25日及以后出生），计算机相关专业；

2、具有3年及以上Java开发工作经验，具有扎实的Java基础；

3、熟练使用SpringMVC，Spring Boot，Mybatis等开源框架，并对源码有一定了解；

4、精通SQL，熟悉至少一种关系型数据库和至少一种非关系型数据库；

5、熟悉Tomcat、Apache、Nginx等服务的配置及优化。

6、熟练掌握Linux常用命令；

7、具有银行相关项目建设经验者，条件可以适当放宽；

8、品行端正，身心健康，形象良好，无不良记录；工作责任心强，具备较强的沟通协调能力和合作创新能力；

9、符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

（二）招聘岗位：客户经理岗。

工作地点：肥东、巢湖、萧县。

招聘人数：5名。（肥东1名；巢湖2名；萧县2名）

招聘要求：

1、35周岁以下（1988年7月25日及以后出生），大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先，优秀者可适当放宽条件；

2、具有三年以上银行客户经理工作经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的财务分析和风险识别能力；

3、身心健康，品行端正，仪表端庄，无不良记录；工作责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力；

4、符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

二、用工形式

与本行签订正式劳动合同。

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三、报名方式

符合以上条件应聘者请登录报名网站，按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2023年IT专业岗位和客户经理岗位招聘报名表》，报名截止日期2023年8月20日。招聘工作的相关信息将在本行网站上发布。

四、相关说明

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。

（三）在招聘各环节中，应聘者提供的资料概不退还。

（四）本行有权根据应聘者报名、笔试、面试等实际情况，调整、取消或终止招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

转载自：合肥科技农村商业银行2023年IT专业岗位和客户经理岗位招聘公告

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