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安徽省合肥经开区2022年下半年公开招聘社区工作者120人

2022-12-20 来源:上学吧
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安徽省合肥经开区2022年下半年公开招聘社区工作者120人,要求遵纪守法,品行端正,无不良记录,热爱社区工作,具有奉献精神,善于开展群众工作,专业不限。更多详细要求我们可以查看招聘公告原文,如下:

因工作需要,现面向社会公开招聘社区工作者,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

共120名(工作地点均在居委会),具体岗位及要求见附件:《合肥经开区2022年下半年公开招聘社区工作者岗位计划表》。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

三、招聘条件

(一)招聘对象应当具备以下基本条件:

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,无不良记录;

2、具有较强的事业心和责任感,热爱社区工作,具有奉献精神;

3、具有一定的组织协调能力及相关专业知识,善于开展群众工作;

4、具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;

5、具体岗位要求的其他资格条件。

(二)年龄40周岁及以下(1981年11月9日及以后出生)。

(三)香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

有下列情形之一的不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

4、曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为且在停考期内的人员;

5、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受调查的人员;

6、法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示等程序进行。

(一)网上报名

1、报名时间:2022年11月21日9:00—2022年11月25日16:00,逾期不予办理。

2、报名方式:网络报名。报考人员登录人事考试网即可报名,每人限报一个岗位。报名时报考人员所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

3、报名要求:(1)报考人员按照要求填写《资格审查表》信息,须完整、准确填写学习经历、工作经历等,并上传本人近期正面免冠数码彩色照片(jpg格式,尺寸为295×413像素,大小为20—200kb);报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。(2)报考人员须使用有效期内的二代身份证报名,且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

4、报考人员必须于个人报名后至2022年11月28日17:00前登录人事考试网查询是否通过资格初审。

5、通过资格初审的报考人员于2022年11月29日17:00前登录人事考试网“考生中心”缴纳笔试费,未按期缴费者,视为自动放弃。

6、已缴费的报考人员请于2022年12月7日9:00-2022年12月9日23:55期间登录人事考试网“考生中心”打印笔试准考证,逾期操作视为自动放弃。

(二)笔试

1、笔试缴费结束,报考同一岗位的缴费人数与招聘岗位计划数之比达到3:1方可开考。未达到开考比例的,则相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

2、若招聘岗位取消,考生可于2022年11月30日9:00至12:00改报其他岗位。因比例不足而被取消岗位招聘计划且没有改报其他岗位的报考人员,将原路退回所收笔试费,请各位报考人员持续关注人事考试网。

3、笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《综合知识》,内容主要包括时事政治、经济、法律、公文处理、职业能力测试等,满分100分。笔试成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

4、笔试时间暂定2022年12月10日9:00-11:00,地点详见笔试准考证。

5、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6、笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在人事考试网进行公布。

(三)资格复审

根据报考人员的笔试成绩(保留至小数点后两位),从高分到低分按1:3的比例确定进入资格复审环节的人员,不足规定比例的,按实际人数确定,最后一名成绩相同的,一并进入资格复审环节。资格复审时,报考人员应提供以下材料:报名表、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明(以上均查验原件并上交复印件)、党员证明材料(社区党建工作岗位提供)、2张1寸白底彩照等其他相关证明材料。凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,等额递补一次。资格复审合格的报考人员,缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点另行公告通知。资格审核从报名时开始并贯穿于整个招聘过程,随时发现随时处理。

(四)面试

1、面试成绩满分100分,成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃,所空名额不再递补。

2、本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员,不予进入体检和考察;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,报考人员面试成绩达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检和考察环节。

3、面试时间、地点、形式详见面试通知书。

(五)体检和考察

1、根据报考人员的总成绩(笔试和面试按4:6的比例合成后成绩,保留小数点后两位),按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检和考察人选。若出现总成绩并列的情况,优先录用持有国家社会工作者职业水平证书的人员,均无证书的,以面试成绩决定拟聘人选。

2、体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

3、体检不合格,或因某种原因放弃的,所空名额按照报考人员的总成绩依次等额递补,递补次数不超过两次。

4、考察工作由用人单位负责组织实施。

(六)公示

对体检和考察合格的拟聘人员名单在人事考试网上公示,公示期为7天,同时公布举报电话,接受社会监督。

五、管理及待遇

(一)对公示无异议、虽有反映但不影响聘用的人员,办理相关聘用手续,实行劳动合同制管理,与用人单位签订劳动合同。

(二)上岗人员待遇按照同岗位人员工资标准执行。

六、其他注意事项

(一)报考人员对提交材料的真实性负责,报名资料恕不退还,本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。

(二)报考人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消报考资格,已录用的解除劳动关系。

(三)报考人员应按要求参加招聘,在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。

(四)请报考人员随时关注新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告,并严格按要求执行。如果需要调整考试时间或疫情防控相关要求,我们将提前在人事考试网另行通知,请报考人员持续关注考试网站,逾期或因不符合疫情防控要求等而导致不能参加考试的,后果由报考人员承担。

(五)根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费45元,面试费80元。

(六)联系电话

网站、报名咨询:0551-62980775/62980778

莲花社区委:0551-63810782

芙蓉社区委:0551-63823178

海恒社区委:0551-63849016

锦绣社区委:0551-63872527

临湖社区委:0551-63498365

附件:合肥经开区2022年下半年公开招聘社区工作者岗位计划表

合肥经济技术开发区莲花社区管理委员会

合肥经济技术开发区芙蓉社区管理委员会

合肥经济技术开发区海恒社区管理委员会

合肥经济技术开发区锦绣社区管理委员会

合肥经济技术开发区临湖社区管理委员会

2022年11月9日


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