2022年事业单位不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。报考人员在准备考试时可参考2022年事业单位考试大纲。【考试类别】基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质

我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。事业单位人才队伍是我们党执政兴国的重要依靠力量，是实施人才强国战略的有力支撑，是社会主义现代化建设的重要人才保障。2022年事业单位考试大纲可点击下载：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。1、考试类别设置基于事业单位不同招聘岗

事业单位考试题型：1、综合类：行测的考查方式有三种形式；申论、写作及其他主观题；2、教育类(1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育

相对而言，事业编制考试不难，事业单位相比于公务员考试来说，主要是考察基本常识，很多都是学生时代学过的知识，知识涉及的范围比较广，但是难度低。事业单位考试主要考公共基础，也就是政治、历史、地理、常识等等的，理百科类的题目偏少，数学属于初中生级别的题目，所以不会很难，大家只要认真备考，熟练掌握必备知识，

整体而言，《职测》是事业单位考试科目;《行测》是公务员考试科目。最明显的区别是：公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目;事业单位中的《职业能力测验》考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。值得注意的是，事业单位职测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试

(一)A类：综合管理类适用岗位：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试公共科目：《综合应用能力》(A类)，与公务员考试《申论》科目基本相同。《职业能力测验》(A类)，与公务员考试《行测》科目基本相同。(二)B类：社会科学专技类适用岗位：社会科学专技类(B类)

专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位(比如法律、会计、医师等相关职位)，招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并不是所有岗位都需要专业科目考试，具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。事业单位招聘岗位一般都有“专业要求和限制

职业能力测验简称职测，题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的，由于事业单位并非政府行政机关，因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差，考试内容基本一样，考察内容涵盖数量关系、言语

综合应用能力为主观写作题，与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类)，常被称为“小申论”，题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的，只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。综合应用能力，主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、

事业单位考试内容：公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。