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考核办法
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考核办法
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考核办法
评茶员职业技能鉴定的技能要求权重
根据《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》的要求，各技能等级评茶员的职业技能鉴定技能操作项目的考核内容及考核占比存在差异；技能考核实行百分制，成绩达60分（含）以上者为合格。1、
2023-11-01
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评茶员职业技能鉴定的理论知识权重
《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》将各技能等级评茶员的职业技能鉴定理论知识考试内容分为“基本要求”、“相关知识要求”。理论知识考试实行百分制，成绩达60分（含）以上者为合格。1、各技能等级评茶员的职业技能鉴定理
2023-11-01
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评茶员一级/高级技师的工作技能要求和相关知识要求
《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。根据《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》中“3.工作要求”的规定，评茶员一级/高级的职业功能主要包括“感官
2023-10-31
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评茶员二级/技师的工作技能要求和相关知识要求
《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。根据《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》中“3.工作要求”的规定，评茶员二级/技师工的职业功能主要包括“样
2023-10-31
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评茶员三级/高级工的工作技能要求和相关知识要求
《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。根据《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》中“3.工作要求”的规定，评茶员三级/高级工的职业功能主要包括“样
2023-10-31
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评茶员四级/中级工的工作技能要求和相关知识要求
《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。根据《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》中“3.工作要求”的规定，评茶员四级/中级工的职业功能主要包括“样
2023-10-31
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评茶员五级/初级工的工作技能要求和相关知识要求
《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》对五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。根据《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》中“3.工作要求”的规定，评茶员五级/初级工的职业功能主要包括“
2023-10-31
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评茶员职业技能鉴定的职业道德及基础知识要求
《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》中规定的评茶员职业技能鉴定的基本要求包括职业道德要求及基础知识要求；其中，职业道德要求包括职业道德基本知识、职业守则；基础知识要求包括茶叶产区、分类及品质特征，茶叶感官审评基础知识，茶叶感官审评技术知识等8个方面的内容。根据《
2023-10-31
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评茶员职业技能鉴定的时间要求及鉴定场所设备要求
评茶员职业技能鉴定理论知识考试、技能考核以及综合评审，理论知识考试采用闭卷笔试、机考等方式；技能考核采用现场操作、模拟操作方式；综合评审通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。《评茶员国家职业技能标准（2019年版）》对不同的职业技能鉴定方式，要求了相应的鉴定时间及鉴定场所设备，具体规定
2023-10-31
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评茶员职业技能鉴定的监考人员、考评人员与考生配比要求
评茶员职业技能鉴定分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试、技能考核以及综合评均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。根据《评茶员
2023-10-31
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