一、深入了解试题1、吃透历年试题。不管考生的复习时间是否充裕，吃透试题、把握考试重点是备考的必备之选。2、研读教材。银行考试的所有试题都是从书上的知识点进行的延生，要想取得理想的成绩，必须对教材中的知识点进行深入的理解。3、用好模拟试题。条件允许，时间充裕的考生应该多做各类的模拟试题，从而使自己对公

首先，银行面试的内容或者说形式主要有两种，分别为半结构化面试和无领导小组讨论。区别于公考的结构化面试，银行的半结构化面试和无领导小组讨论的面试形式更为灵活。相比于结构化面试，半结构化面试更注重考查个性化问题，最为典型的问题包括"请你做一下自我介绍"，"你为什么报考某某银

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。中央机关及其省级直属机构职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。1.常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。2.言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，

1、半结构化面试半结构化面试，就是在面试内容中，有的问题有统一规定，有的问题不作统一规定，就是在预先设计好的面试题目基础之上，考官会提出一些随机性的问题。半结构化面试会更加灵活，针对每个人的问题会不一样，一般在银行面试中，考官手中会有大家的简历，考官会结合简历以及考生的自我介绍去发问。比如简历中写到

银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以 《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。银行招聘考试确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。&nb

银行招聘考试内容：银行招聘考试分两个阶段，第一阶段是笔试，第二阶段是面试。笔试形式又分为线上考试和线下考试两种形式，线上考试的银行有中国银行、建设银行、农业银行、工商银行等银行等，线下考试的银行有人民银行、部分农信社等。

银行招聘采用的笔试形式为线上考试和线下考试两种形式，线上考试的银行有中国银行、建设银行、农业银行、工商银行等银行，线下考试的银行有人民银行、部分农信社。 具体考试形式以各大行发出的招聘公告为准！