《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》要求，助听器验配师各技能等级的职业技能鉴定技能要求考核内容主要包括：听力咨询、听力检测、助听器选择、耳印模取样、助听器调试、验证与效果评估、康复指导、培训与管理；助听器验配师各技能等级的职业技能鉴定技能要求项目的考核占比各不相同。根据《助听器验配师国家

《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》将助听器验配师各技能等级的职业技能鉴定理论知识考试内容分为基本要求、其他相关知识要求。其中，基本要求主要包括职业道德、基础知识；其他相关知识要求主要包括的内容有：听力咨询、听力检测、助听器选择、耳印模取样、助听器调试、验证与效果评估、康复指导、培训与管

《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》对四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。根据《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》中“3.工作要求”的规定，助听器验配师一级/高级技师的职业功能主要包括听力检测、助听器

《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》对四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。根据《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》中“3.工作要求”的规定，助听器验配师二级/技师的职业功能主要包括听力检测、助听器调试

《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》对四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。根据《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》中“3.工作要求”的规定，助听器验配师三级/高级工的职业功能主要包括听力咨询、听力检测

《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》对四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。根据《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》中“3.工作要求”的规定，助听器验配师四级/中级工的职业功能主要包括听力咨询、听力检测

《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》中规定的助听器验配师职业技能鉴定的基本要求包括职业道德要求及基础知识要求；其中，职业道德要求包括职业道德基本知识、职业守则；基础知识要求包括听觉系统解剖生理和疾病知识，听力学相关的物理声学知识，听力学相关的心理声学知识，听力学相关的语音学知识，助听器基

助听器验配师职业技能鉴定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审，均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。一、根据《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》中“1.8.4  鉴定时间”的规定，助听器验配师职业技能鉴定理论知识考试、技能考核及综合评审的鉴定时间要求为：理论知识

助听器验配师职业技能鉴定分为理论知识考试、技能考核及综合评审，其中，理论知识考试和技能考核主要考察从业人员从事本职业的知识要求和技能水平；综合评审主要针对技师、高级技师。根据《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》中“1.8.3  监考人员、考评人员与考生配比”的规定，助听器验配师

根据《助听器验配师国家职业技能标准（2020年版）》中“1.8.2  鉴定方式”的规定，助听器验配师职业技能鉴定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。1、理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；2、技能考核主要采用现场操作、模拟操