2022年贵州省册亨县社区矫正社会工作者招聘选岗和体检

根据册亨县人民政府发布的《册亨县2022年面向社会公开招聘社区矫正社会工作者公告》，为了充实社区矫正工作力量，提高社区矫正执法规范化水平，促进社区矫正工作高质量发展，经册亨县人民政府同意，决定面向社会公开招聘社区矫正社会工作者。下文是2022年贵州省册亨县社区矫正社会工作者招聘选岗和体检的相关内容，详情请查看下文。

一、选岗
笔试结束后，按笔试成绩排名由高到低的顺序选择岗位。若考生笔试成绩出现并列的，通过抽签的方式确定优先选择岗位，自愿放弃选择岗位的考生，签订自愿放弃承诺书，空缺岗位从报考人员中按笔试成绩排名从高到低的顺序依次按程序递补。
二、体检
选岗人员作为体检对象，由领导小组办公室统一组织体检，具体时间另行通知。体检人员对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。体检复查在指定体检医院进行。体检及复查体检所需一切费用由报考人员自理。如出现自愿放弃体检、体检不合格、未参加体检的，取消进入下一环节资格，并从报考人员中按笔试成绩排名从高到低的顺序依次按程序递补。
三、考察
体检合格者确定为考察对象，由册亨县司法局组织考察。考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察现实综合表现。考察不符合规定要求的，取消进入下一环节资格，并从报考人员中按笔试成绩排名从高到低的顺序依次按程序递补。
十一、公示
根据考察结果，确定拟聘用人员，并在册亨县人民政府网进行公示，公示期不少于7天，接受社会监督。
十二、聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开招聘的，由县司法局按照规定程序办理聘用手续，并报册亨县人力资源和社会保障局、册亨县财政局备案。对反映有严重问题并查实的，取消拟聘用资格，空缺岗位从报考人员中按笔试成绩排名从高到低的顺序依次按程序递补。聘用合同实行一年一签，聘用期满的上月，由册亨县司法局组织考核，考核合格者，续签聘用合同，考核不合格的解除聘用。

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