2023上海市闵行区定向选调生和储备人才招录公告已经发布了,公告中明确了上海市闵行区选调生的招录人数、招录条件、培养方式等信息。为了加快推进高素质专业化干部队伍建设步伐,源源不断吸纳一批有志有识有为的优秀年轻干部,加强党政干部队伍中长期储备,2023年闵行区面向部分高校招录品学兼优、综合素质高、发展潜力大的2023年度应届优秀大学毕业生。
一、招录对象数量和范围
2023年闵行区计划招录青年储备人才40名左右,其中择优产生15名定向选调生。
招录对象为北京大学等30所国内高校优秀全日制应届毕业生以及经国家教育部认可,在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前200名的国(境)外高校优秀海外留学归国人员(高校名单附后)。
二、招录条件
1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策;
2、具有中华人民共和国国籍;
3、本科生一般不超过24周岁(1998年7月1日<含>以后出生),硕士研究生一般不超过27周岁(1995年7月1日<含>以后出生),博士研究生一般不超过30周岁(1992年7月1日<含>以后出生);具有参军入伍经历的,年龄要求可相应放宽2年;
4、具备全日制大学本科及以上学历的2023年应届毕业生(2023年底前取得学历和学位证书),学习成绩优良,学历授予院校符合本区招录高校名单,且授予相应学位;
5、有志于从事党政管理、国有企事业单位管理及专业技能工作,事业心和责任感强,身体、心理健康;
6、报考闵行区定向选调生须具备下述条件之一:
(1)中共党员(含预备党员);
(2)担任院级以上学生干部或校级社团负责人一年以上;
(3)获得优秀校级及以上荣誉称号;
(4)获得校级二等及以上奖学金。
三、培养方式
1、储备人才:以“进口有标准、在岗有成长、发展有方向”为目标,根据干部所学专业特长,安排到区级机关、街镇、区属企事业单位进行2个以上岗位锻炼。三年培养期满考核合格的,根据择优和双向的原则,推荐到事业单位或区属企业工作,考核优秀的纳入闵行区优秀青年干部培养计划。
2、选调生:经上海市选调生笔试、面试、体检、考察、录用等相关程序后,办理公务员录用手续,纳入上海市选调生统一管理。
四、待遇保障
1、三年储备期内,采取企业用工方式,参照公务员科级副职薪酬待遇标准(税前),本科生约18.3万元/年,硕士研究生约18.9万元/年,博士研究生约19.5万元/年,试用期期间工资待遇不折算。
2、三年储备期内,非上海户籍毕业生安排租住本区优质公租房,经闵行区“春申金字塔人才计划”分类认定,享受每年1.2万元青年创新人才住房补贴。符合上海落户相关条件的,协助办理上海户籍。
3、三年储备期内,享受储备期激励、每月全勤等绩效奖励,安排职业培训、素质拓展、参访调研、健康体检、疗休养等人才待遇。
五、招录方式
1、网上报名:登陆闵行区选调储备招录报名系统注册、报名(选调生报名截止时间为2022年10月28日,储备人才报名截止时间为2023年1月28日)。报名时应如实填写个人信息,面试时需提供学历、经历、奖励等相关证明材料。如与报名信息不符,一律取消录取资格。
2、遴选考察:根据岗位报名情况,分期分批次组织开展面试,对拟录用人员开展体检、考察等相关程序后,签订储备人才录用协议,预计2023年7月入职报到。
招录咨询电话:021-64130166 王老师,021-24033472 金老师
中共上海市闵行区委组织部
2022年10月
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