2022年吉林省临江市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）报名条件

根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2022〕4号）精神，2022年吉林省临江市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）报名条件如下：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下（1986年9月15日至2004年9月15日期间出生，出生日期以本人身份证为准）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。招聘中级专业技术人员、获得博士研究生学历的人员年龄可放宽至40周岁以下，曾在临江市公办中小学工作，经临江市妥善解决中小学代课教师问题领导小组审核确认身份的代课教师报考年龄女放宽至55周岁以下、男放宽至60以下，年龄计算截止时间均为2022年9月15日（出生日期以本人身份证为准）。年龄计算截止时间均为2022年9月15日。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生不受年龄限制。

（二）岗位条件

技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。

通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。

未取得教师资格证的高校毕业生符合招聘岗位条件的可以报考教师岗位，上岗后先行从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格，在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

招聘岗位资格条件由招聘单位设定，由招聘单位负责解释。

（三）其他资格条件

1.定向和委培应届毕业生报考，须征得定向和委培单位同意。

2.在职人员报考，须征得用人单位及其主管部门同意。

（四）有下列情形之一的不得报考

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.被辞退（解聘）未满5年的原党政机关、事业单位公职人员。

3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期的人员。

4.全日制在读的非2022年毕业生（2023年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2022年的，可视为2022年毕业生。全日制在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。

5.现役军人。

6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目的人员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7.法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

（五）回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

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