笔试由公务员主管部门统一组织，内容侧重报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，可以多关注下列知识：申论写作、公文写作、时政热点、公务员务实 三农知识等 1.符合“干什么，考什么”的基本精神。命题始终坚持“能力测评要素考能力”，始终坚持岗位匹配与岗位适应度的要求，有机

为履行职位职责所要求的基本素质和能力，如有需要，有些地区的机关(比如山东、哈尔滨等)可能根据需要增加职位业务水平测试，满分为100分，测试在统一面试前完成，其分值会按照一定的比例算入面试成绩(以哈尔滨市直遴选考试为例，业务水平测试成绩占面试成绩的30%)。所以有把握的考生一定要提前做好相关准备，以便

考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。市直及以下级别机关遴选根据具体公告测试内容各有不同。笔试由公务员主管部门统一组织，内容侧重报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问

2022全国各省省直考试公告正在陆续发布中，以下是部分已公布的考试时间。因疫情原因有推迟情况，建议大家关注各省区招录公告

考试方法考试采取分级分类的方式，根据职务层次和职位类别进行。考试分为笔试和面试， 由公务员主管部门统一组织实施。经公务员主管部门授权，面试可以由公选机关组织实施。考试详情笔试：主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试：主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。*以

公选考试程序分为发布公告、网上报名、资格初审、综合测试、经历业绩评价、能力测试、面试、体检与确定考察对象、组织考察、酝酿协商与决定任用、任前公示等11个实施步骤，主要安排了综合测试、经历业绩评价、能力测试、面试4项测试环节。各项测评环节之间环环相扣、各有侧重。*以上内容仅供参考，具体情况以各省区招录

公选考试组织实施的依据均为中组部2009年修订的《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》，考试组织实施流程采用报名、笔试、面试、考察、公示与试用等环节。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。公选考试多是地方组织部门自行组织，其招考对象一般是面向该省、市、县，偶尔有面向全国范围

公选考试，一般是公选干部考试，一般会带来职位的升迁。所以，公选考试的要求会高一点，会对工作年限等，有要求。而且不同级别的公选考试，对公职人员原来的职位级别也有要求。公选考试多是地方组织部门自行组织，其招考对象一般是面向该省、市、县，偶尔有面向全国范围的招考。具体的考试要求不同，大家在参考前，一定要仔